怎樣的辦公室布局容易讓員工不合？如何化解？
現在非常多的老闆都不懂得辦公室的風水講究，大部的布局都是以美觀為主，其實這樣是不好的。辦公室的風水是非常的重要的，不論是誰都是不可以忽視的，不好的辦公室辦公室風水也是非常的容易讓員工之間產生矛盾而不合。一、辦公室部門之間最好不好門對門
現在非常多的小開間的辦公室都是屬於走廊的兩端的辦公室，而且是好多的同級別的部門是門對着門，這樣極容易使這些部門之間產生意見衝突，出現內耗的狀況，長此以往不利於寫字樓的長遠的發展。
化解方法：這種辦公室不合的化解方法最好的就是讓對門的部門級別拉開，在靠上位安排級別高的辦公室，下位安排級別底的辦公室，這樣就可以使君臣各安其位。寫字樓用面積很大的空間，但是有部分空間沒有加以利於，而空閑方位是代表客戶群的位置，則造成了寫字樓的產品或服務不被市場認可。
二、不要和領導的辦公室門對門
所謂的門對門在風水中就是口對口，門是口嘛，因此門對門易起衝突，與領導門對門肯定是與上司易起衝突。與上司起衝突肯定對自己不利，這叫大壓小。
化解方法：這種辦公室不合的化解方法最好的就是換辦公室啦。或者是在辦公桌內擺放一個龍的飾品，龍具有旺官，化小人的作用。
三、辦公桌和辦公室大門正對
門沖辦公桌屬於犯沖，氣場也是直來直去，易與人起衝突，這樣也不好。
化解方法：這種辦公室不合的化解方法最好的就是，這個方法就是移動辦公桌位置。如果是空間有限無法動，可以在辦公桌前擺放一盆大的植物進行阻擋，或者在辦公桌上擺放一個白水球來進行化解。 ,您可能有興趣閱讀,