風水知識
做人，一定要懂得尊重，尊重別人，即是善待自己。只有懂得尊重別人，才會得到別人的尊重。一個不懂得尊重別人的人，一定是一個不受歡迎的人。大到國家，小到個人，莫不如此。
尊重，彰顯的是一個人的修養，是他的人格魅力，他的為人處世，一言一行，無不體現出尊重他人，讓他人舒服。
尊重，是愛情的常青樹，是友誼的長流水，是事業的不老松。
孔子說：“己所不欲勿施於人。”車爾尼雪夫斯基也說：“為人粗魯意味着忘記了自己的尊嚴。”
因此，我們要想獲得他人的尊重，就必須尊重他人。
親戚朋友間的尊重
親戚朋友之間，雖然關係非同一般，但也需要尊重。沒有尊重的親戚朋友，如同斷流的河，很快就會幹涸。又如同沒有花開，索然無味。如同沒有溫暖的日子，冷如寒冬。
有一個人仗着自己的口才好，膽子大，酒量大，在眾人面前显示自己，以圖自己高興，去羞辱和調戲一個性格內向，不善言談，酒量小的親戚。那名親戚在大庭廣眾下被嘲笑，羞得面紅耳赤。口才好的人很是得意。但沒想到的是，他失去了這位親戚，這為親戚從此再也不把他當親戚了。
同事之間的尊重
同事之間更需要尊重，尊重可以更好地溝通，讓工作順暢，讓自己方便，讓他人方便。
有一個年輕人，不懂得尊重同事，經常只圖自己痛快，口無遮攔地說話。
有一次，單位要選一個人到外地去辦事，得好幾天。領導問誰願意去，那名年輕人自己不願意去，卻報上了同事的名字，同事因為家中有事，不能離開，當同事得知后，很是生氣，就同年輕人理論，而年輕人非但不道歉，還一口一個“沒事”，倒像別人欠他什麼似的。最終，他們關係破裂，年輕人不僅被人看不起，而且再找同事調班，同事就關上了大門。
領導對下屬也需要尊重
許多領導認為自己高高在上，不懂得尊重下屬，結果，不但工作效率低下，還讓下屬很是反感。待他退休后，報應來了，無人搭理。
有一名教育幹部，在台上時風管無限，不但大把撈錢，還經常想着點子整人，想着點子刁難為難下屬，以圖下屬給他送禮。他整了很多人，也收到了很多禮。下屬們常常把禮物送到他家后，剛走出他家大門就罵他。
教育幹部不僅愛整人，還常常擺架子，下屬熱情地跟他打招呼，他卻板着臉，不搭理。弄得下屬很沒面子，很丟自尊。
待那教育幹部下台後，無論他走到哪裡，下屬們沒有一個人搭理他。他很沒面子，連普通人都不如。
普通人之間的尊重
尊重的好處無處不在，尊重的好處讓你意想不到。
小王是一名姑娘，大學畢業好幾年了，一直沒有找到合適的工作。
一天，她在乘電梯時，無意中幫一中年女子撿起被擁擠掉的一大堆資料，並主動讓出電梯，坐下一趟電梯。
就是這一小小的善舉，讓中年女子很是感動。
後來，小王到一家公司應聘，而主審官正是那名中年女子，她是這家公司的
老總。當小王遞上自己的簡歷時，中年女子說：“無需考察，你完全合格，明天就可以來上班。”
尊重他人，是贏得他人尊重的開端。
尊重他人並不是圓滑，而是一個人應有的禮貌和謙虛。
因此，我們若想獲得他人的尊重，就必須首先尊重他人。只有尊重，才能讓親情之花常開，讓友情之樹常青，讓世界處處溫暖。
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