從嘴唇透視人的性格與命運
風水學以為，一個祥瑞的方位會扭轉人的磁場，改善人的運勢，從而在做事時順風順水。在企業中，差異職位的治理層職員也有着其各自的祥瑞方位。
一樣平常而言，企業中的高層治理者，如總裁、董事長以及總司理等人的座位，應以卦命吉向為依據。如吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。而一些中層嚮導，如司理、副司理等人的座位，則應以命理四柱為依據。如命理缺木，座位應朝東;命理缺火，則座位應向南。
固然，風水的利害是多方面的。要判斷吉位還需連繫周圍的人文、地理環境、辦公室的結構和氣場等因素。
我們都知道，在企業中，治理的落實一定需要權力的掌控。而權力的具備，則是治理者在企業中樹立威信的先決條件。毋庸置疑，無論怎樣的老闆，都希望自己的下屬對他言聽計從，忠心耿耿。治理者要增強自己的權力，可以藉助風水結構來為自己締造一個“天時人地相宜”的風水環境。這裏，我們需要注重這樣幾點。
一、忌坐角落
辦公室的角落屬山窮水盡之地，治理者忌坐於此處，以阻止下屬陽奉陰違和財力衰退。
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二、輔弼從主
治理者辦公室的左方和右方均有辦公室，則處於有呵護之地，以示左右逢源之意。
三、背後有靠
治理者的座位後方若有牆壁為靠，則寓意着背後有靠山，能增權助威，增強座方的氣力。
四、宜坐延年位
風水學以為在所有星曜中，以延年星最具權力性，因此，治理者坐於此位則有利於權力的掌控
延年星即延年，也叫武曲，五行周金，八卦為兌，上吉。延年所在方位宜開門、棲身、起高峻房和安水井等。
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