家居的水杯可以朝南擺放嗎？
任何辦公室都應該依據差異性子和詳細需求對顏色舉行恰如其分的設置。
1.憑證事情性子設計顏色
員工的事情性子固然要成為辦公室色彩設計時必須思量的因素。好比科研機構要求事情職員紮實仔細，最好用清淡一些的顏色;再好比創意謀划部門的人需要頭腦跳躍，這時刻若是用明亮、鮮艷、活躍的顏色當做掩飾就對照容易刺激事情職員的想象力和締造力。
2.憑證辦公室的面積設計色彩
辦公樓可以分成老式和新式的兩種。老式的辦公室面積都不大，然則屋子卻異常高，異常容易讓人感受空曠、冷清。為此，相宜用可以讓人發生縮短感的深色稀奇是深棕色，但有一點需要注重的是，地面的顏色宜深，牆面的顏色宜淺，阻止頭重腳輕。新式的辦公樓辦公室的面積往往很大，然則屋子低矮，而且事情的職員較多的話就會讓人感受擁擠和壓制。由於淺色相對來說不容易讓人發生縮短感，以是淺藍、淺綠色都是很好的選擇，都能夠凸顯辦公室的高峻。不外，米黃色也屬於淺色，但並不相宜，緣故原由是米黃色容易讓人發生
昏昏欲睡之感，而且在有灰塵的情形下也會顯得異常的陳舊。
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3.憑證辦公環境設計色彩
辦公環境往往因辦公室的用途差異而有所差異，好比集會室要求彰顯嚮導的威嚴，而辦公室則偏重員工問的自由和民主，為此不妨在主色調保持一致的情形下，將桌椅的顏色舉行適當的調整。好比集會室里的桌椅顏色保持與中層嚮導者的桌椅顏色一致，就可以更好地拉近高、中、低三層之間的距離和關係。
4.憑證採光水平設計色彩
相比之下，陽光足夠的辦公室似乎更能讓人心情愉快，以是那些背陰甚至連窗戶都沒有的辦公室難免讓人感受很冷，這種情形下可以用暖色調的顏色好比磚紅、印度紅、橘紅等顏色來裝飾辦公室。與此同時需要切記的一點是：牆壁絕對不能使用反光能力強的顏色，阻止由於光線的刺激導致員工眼睛疲勞、精神減退以至使事情效率大大降低。
5.憑證辦公職員設計色彩
這實在是為了區別員工之間差其餘品級而設計的，好比將高層治理職員的坐椅設計成莊重和彰顯威嚴的玄色，將通俗員工的辦公桌設計為淺灰色，坐椅設計為暗紅色，整體冷色調中又不乏活躍可愛的掩飾。
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