生涯在現在這個時代，一定會有不少人感傷，不管你是江湖老鳥，照樣職場小白，猜不透的“海底針老闆心”險些每家公司都是同款的。真想問問：老闆到底在想些什麼？,洛陽風水文化(洛陽當地人為什麼喜歡說地邪)
,風水是心理團建的一種工具,信風水的老闆不在少數。風水，也是經常受到員工們吐槽的一點，今天我們就來聊一下這個有趣的話題，為什麼老闆都愛信風水？,用實例語言。我們公司去年建了一面風水牆。原由是公司有一條“神秘”的走廊，坐在走廊旁邊的員工，稀奇容易去職；甚至坐在那裡的整個營業線，都有可能被裁撤。以是大師看事後，說“沿着走廊，要建一面牆，擋一擋。”,
,你可能要問我：“馬東你信嗎？”實在我以為，信不信不主要，主要的是，建一面牆又不貴，建完以後，我心裏紮實了，員工也願意坐在這裏了。,由於之前沒有人願意坐在這，怕被去職，以為風水欠好，沒前途。更要命的，就是有人硬着頭皮坐在那了，效果事情出問題，便甩鍋給我，他說：“就是你舍不得建這面牆，這裏風水欠好，以是我的事情才沒做好。”,建了這面牆以後，坐在這個位置的人再出問題，也就不能賴風水了。以是，風水這個事，可能自己是一種錯誤歸因。然則，我建了這面牆，就可以阻止人人繼續地錯誤歸因。,人類的天性,為什麼不能徹底隔離錯誤歸因這種頭腦謬誤呢？由於哪怕是錯誤的歸因，也比沒有緣故原由好。不停地尋找因果關係，這是我們人類無法壓制的天性。,有一本書叫《貪心的大腦》，副題叫做“為何人類會無止田地追求意義？”它通過神經科學層面的研究，驗證了一件事情，人類的大腦就是會一直地找緣故原由，這是人類文明生長最主要的動因之一。,這個天性，給人類帶來的利益是十明白確的。但同時，天性驅使之下，人們也把一部門的注重力，放在了諸如風水、運程這種事物上。求什麼？求放心。,儀式和信仰,不吉利的房子風水毀財運(圖解10種不吉利房子風水易傷財運)
,信託風水的上司，他可能面臨着凡人無法察覺的不確定性。在不確定性越大的領域，人越需要儀式和信仰。,人什麼時刻會信託風水呢？就是你想掌控事態，卻又無法確切地掌控事態的時刻。而這個狀態，實在就是大部門企業謀划的狀態。,你應該更多地明白，你的上司信託風水的緣故原由是什麼？由於他比你面臨着更大的不確定性，而他的成本又極其高昂，這就是整個企業的運氣。,若是你有一個熱衷風水的老闆，你可以多考察他一下，看看他所面臨的偉大的不確定性，通過這些可能對你也會有很大的發展跟影響！,關於主播,馬東，他是《奇葩說》的奇葩議長，犀利詼諧，伶俐通透。他是深諳職場之道與人生智慧的“老江湖”。,登錄喜馬拉雅APP，訂閱《馬東的職場B設計》,回歸職場問題基本，馬東用三十年來的履歷、洞察，為各種職場問題精準切脈，提升你的認知與方式。課程分為四大模塊：精準定位、洞察關係、升級能力、開掛時間。讓你領會自己、領會職場、更具多樣能力，周全提升職場素質！,
住房旁邊是醫院的風水怎麼樣(房子周邊有這些建築物)