引,人的存在本是龐大的在家庭倫理道德中社會人際來往裡往往慘雜着這樣那樣的關係這就形成了中國傳統八字命理學說下的六親關係,而睜開六親來講歸根到底是五行的關係這種兩兩元素組合起來神奇的狀態卻又能深刻的反映宇宙運行的紀律無論是日月星辰的轉動大陸板塊的移動生態圈食物鏈的協調亦或是大到國家小到情侶間的關係甚至人體內五臟六腑的運行大腸經或是心包經兩個小小的穴位只要存在既會發生關係而這些看似錯綜龐大的系統都可簡化為六親關係,以是當某個路人罵你當你的上司刁難你婆媳關係難以處置伉儷關係岌岌可危等等所有一切矛盾的負能量發生時想想自己是不是處置二者關係時那裡做的不妥,六親看法,生我者為怙恃我生者為子孫克我者為官鬼我克者為妻財比我者為兄弟我本為我,生我者為怙恃,怙恃將我們帶到這個天下對我們最無私奉獻的也只有他們怙恃是印綬是信用是珍愛着你的在六爻展望學里見怙恃爻是有學習文化知識信息教育有宗教信仰寄託包容慈祥關愛傳統包羅實物有衡宇車船文章證書執法條文規章制度等性子總之在六親關係中怙恃永遠是對你最好的,2我生者為子孫,傳承是來到這個天下的目的既要傳承學識手藝錢物更主要的是傳承DNA子孫是生命的延續是後裔子弟同樣子孫的需要支出的生者為泄耗以是老話說得好後裔皆為討債鬼對於子孫縱然支出也不要有怨言,3克我者為官鬼,官鬼為何八字十神里把官鬼分為正官和七殺簡樸明白正官可以說是準確指導為了你好的嚮導七殺就是看不慣你制約你生長的嚮導另外要強調的是對於女人來說官鬼既是丈夫以是在這一條里若是在事情中一致條件的人加薪升職你卻只能眼紅或者伉儷關係里妻子一方總是咄咄逼人導致不幸福便可思索一下是否真正處置好了和官鬼的關係同時作為別人的官鬼你又是否足夠壯大足以掌控你的員工讓自己妻子幸福,4我克者為妻財,妻財就是字面意思妻子財富款項這是人類作為動物的個性保留生育的權力另有護食有福氣的妻子能給家裡帶來好的財運人與人之間的爭執大部門出自妻財關係人為財死鳥為食亡觸動了別人款項利益時矛盾馬上發生,5比我者為兄弟,比肩與我的人固然是同輩比肩的另一面叫做劫財很好明白就以剛出生的一窩小狗來比例若是母狗只有8個奶頭卻要哺育9個狗寶寶對於這九個狗寶寶來說自己的狗兄弟姐妹都是比肩但存在競爭關係吃不上奶長不大就會死在森林規則之下強者生計的原理適用於天下任何生命此時自己的狗兄弟姐妹也就成了劫財同樣在職場里學校里與我們配合職位配合年級的人都是兄弟關係都存在相助和競爭的關係,大略的領會六親是什麼那接下來用六親關係講講身邊常見的那些矛盾,簡化關係,簡化這個詞的存在似乎為了順應當今的快節奏但卻和道家的最原始的遠古頭腦很貼近那就是大易至簡簡化關係也就是把認真多樣的社會關係轉化成一種簡樸的看法從而從源頭找到矛盾點也可從原點出發拓展關係下文主要以最常見的伉儷同事同夥上下級這三個關係來細說從而聞一知十舉一反三,1伉儷,伉儷也適用於戀愛這層關係是很直接的體現也是對照明晰的關係伉儷的關係存在矛盾的點大多是男弱女強這個強弱的區分是在兩小我私人的對比下發生體現在經濟能力人際來往身體素質等其中最主要的是錢和性而這個強弱歸根到底是一種無形的能量,任何關係都有個尺度這個尺度也是宇宙運行的紀律順着紀律走一切安好逆着紀律走就發生了負能量伉儷關係的尺度就是陰陽互補的關係強與弱的搭配支出多和支出少的搭配等而伉儷關係也是最不能講原理的一層關係論原理就有對錯對錯存在於主觀認知這也是伉儷矛盾的發生的泉源,尺度是正配男強女弱男陽女陰儒家頭腦里女子無才即是德隨着社會的生上提高女權解放男女同等偏配也不是不能也就是女強男弱母系社會既是云云以是沒有絕對的對錯錯在人心正配不言來說偏配女強卻不能忍受男弱即是矛盾男弱嫌棄女強也是矛盾偏配協調的例子許多最主要的是包容屬於偏配對方的那些種種不足,現在我們這一代的戀愛看法被網絡營銷強行劃定了一些看似美妙卻又不見得每小我私人都適合的規則潛移默化的植入讓我們很難認清一些事實不知道自真正需要的戀愛是什麼真正的現實又是什麼不知道恩愛的模範背後是怎樣卻要一味地效仿,偏配的存在雖是少數但證實晰黑格爾的辯證法也正是陰陽的存在對於大多數追求正配的人男子你是否足夠壯大可以撐起這個家而且推行着領娶親證時刻的誓言女人你是否溫柔體貼賢能淑德相夫教子呢,2同事同夥,同事同夥是生涯當中角色最多的的也是最龐大的摻雜比劫妻財以及官鬼的角色關係以比劫為基礎分支成比肩與劫財比肩輔助我們的同夥同事可以明白為無話不談真正的知己而重點要說到劫財劫財是同夥同事的矛盾關係矛盾因何而起那就是妻財與官鬼通俗講配偶錢權力這三樣人類孜孜以求的劫財之以是叫劫財就是觸碰你這三樣的人,當知道泉源所在一切實在寅刃爾解這是許多人同事里同夥很少的緣故原由人際相處中我們的某些行為是否因侵佔他人利益而遭至矛盾這就要詳細思索了,3上下級關係,上下級也就是嚮導與員工的關係這是一個很受爭議的問題以二者差其餘角度來敘述如下,員工學校與社會對我們的教育都是要做一個正直的人不能行賄不能攀龍趨鳳要堅貞剛烈不阿不畏強權可往往在一致能力下被提升簡直是討好嚮導給嚮導送禮溜須拍馬的誰人這顯然對於我們在學校電視上學到的教育是差其餘這就不得不說到一個對照大的輪廓東方人的種性講禮貌卻不守禮貌這也是中原名族壯大的基本也叫不擇手段直擰棒怵倔是不行的升值加薪慢也難溜舔奉承敬可用被冠以檯面之下不成文的規則別人都用你又為何排擠獲取真的是不愛錢不愛權力大愛無私吧,嚮導對於嚮導來說員工是兵卒學習治理學都市學到用人準則能力好人品好用之能力好人品欠好慎用之能力差人品好培育用之能力差人品差絕不用之嚮導是直接知道這個團隊整體所需求什麼的人既要把員工放在其合適的位置也要做美意理疏導員工的去留大部門與錢無關而是對於整體的粘性歸屬感依賴水平嚮導作為官殺有着一個團隊最高的權力另人信服的手段和氣場必不能少,對於上下級關係實在很簡樸嚮導與員工是互為求財互為求官是利益不能支解的一個整體但由於龐大的人性使然觸碰對方的官財利益之時也是矛盾發生之時,六親關係主次,前邊提到的矛盾點多為官財這兩個關係受損那是由於官財兩關係是第一主要關係也就是我阻止的和阻止我的第二主要關係是我生的我生者為子孫第三主要關係是生我者為怙恃第四的就是比劫關係,官鬼妻財子孫怙恃兄弟,這個關係的主次在家庭倫理方面有淋漓盡致的體現下面從人生階段來剖析家庭關係的主次,未婚時沒有官財關係的存在也無後裔以是怙恃順理成章為最主要的第一關係第二關係為兄弟同硯同夥,怙恃兄弟,已婚無子嗣時此時已有官財關係有配偶配偶成為最主要的第一關係其次是退居二線的怙恃其次是同夥兄弟,官鬼妻財怙恃兄弟,已婚有子嗣時此時六親關係完整第一關係為官財配偶第二關係為我生的子嗣第三關係為生我的怙恃第四關係為同夥兄弟,官鬼妻財子孫怙恃兄弟,以此可看出家庭關係里若是沒有準確找准自身定位就會發生矛盾婆媳關係欠好是由於婆婆侵佔了兒媳第一關係的位置把孩子當做第一關係忽視本為第一關係的配偶是沒有做好配偶該做的新婚後怙恃太過介入無意識到已退居第二關係造成新婚配偶矛盾也是位置沒找對,從關係的轉變來看怙恃的支出一直是退讓從孩子的第一關係到孩子有了孩子退讓到第三關係無不是無私的支出和默默的愛配偶從確立關係是就註定是最主要的人執子之手與子偕老真不是白說的事實怙恃老去總有撒手之日後裔長大總有自己天地只有眼前的枕邊人才是真正的不離不棄,結語,這個天下是美妙的那是由於是有魔難的存在以上所寫只是這重大關係一小部門全寫出來筆者可能今生都寫不完事實人生有限我所寫也僅僅是我所見聞結語之時只有珍惜二字想說六親關係是終將要逝去的器械卻在人世間無所不在由於會失去以是要珍惜,往往很少有人能根據天道行事遵從六親關係分清主次放正自己的位置大多都是自顧自早已迷失雙眼毫無偏向現實就是云云無奈卻由於多變的無奈而變得多彩,希望有緣者看到這篇雜亂無章的文章后能多一分鐘的思索,我是否演好了我的角色,陽台開門忌諱(大門從陽台進好不好)
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