首頁 八字 六爻占卜 正文

六爻預測事業前程和職位升遷的規則

六爻預測事業前程和職位升遷的規則

 

通常以官鬼為工作,為職位。以父母為工作單位,權印,工作證件及手續。以財為收入報酬。以上三者恰好為財生官,官生父的關係。通常宜旺相生合,不宜休囚死絕,不宜被刑衝剋害。
另外,可取五爻為單位主管領導;又可以月建為單位最高領導,以日建為頂頭上司。
2.世爻為求測者本人,預測時首先看那一六親持世,不同的六親持世所反映的信息有所不同。
(1)官鬼持世:如臨太歲,月日建或受月日建之生,又無動爻刑衝剋害,是有利於工作事業之象,預示事業發達,求謀順逐。
官鬼持世化出妻財或卦中妻財發動相生,是用錢財謀求工作/職位上的發展,一般來說可以如願以償。
官鬼持世化齣子孫,或卦中子孫發動,因子孫克官鬼,其工作事業不順,將遭遇挫折失敗;如果財爻也同時發動,是因事業遇到挫折不順而用錢財去疏通關係,從而使事業順利無憂。
官鬼持世化出兄弟者,在工作中將遇到口舌是非。臨朱雀則信息更強。
官鬼持世,卦中兄弟發動,有人與卦主競爭,兄弟臨應者更為明顯。若兄弟暗動,是他人在暗中與卦主競爭。兄弟臨朱雀者,他人誹謗詆毀卦主;兄臨玄武,騰蛇者,他人製造陰謀詭計暗算卦主。
官鬼持世化出父母,或父母在卦中發動,因有關的工作證明或手續問題而使卦主工作上發生變化或調動工作。
(2)父母持世:如臨太歲,月日建或受月日建之生,又無動爻刑衝剋害,是有利於工作事業之象,預示多得官貴提攜,事業可一帆風順,發達如意。
父母持世化出官鬼,或卦中官鬼發動,事業上可得官貴相助。
父母持世化出妻財,或卦中妻財發動,是工作事業不順或遭遇挫折之象。若卦中官鬼旺相或發動,則是有人從中疏通幫助,可解其困;若官鬼休囚安靜,則事業不吉。
父母持世化出兄弟,或卦中兄弟發動,是有人同卦主競爭,且對方曾多得卦主幫助,也很有競爭能力,對卦主不利。若官鬼旺相或發動,則是有人出面制住對方,保住卦主。若官鬼休囚安靜,則事業不吉。
(3)兄弟持世:在工作事業上多有不利。說明在工作中的對立面多,人際關係不理想,易遭口舌誹謗;另外,也有經濟效益差,工作報酬少的含意。
兄弟持世,若世爻旺相,官鬼休囚安靜,則卦主工作上無大的發展,也不會有太大的禍患;若官鬼發動,不論世爻旺相休囚,都會有禍患發生。
兄弟持世,若父母發動,則不論官鬼發動與否,都不僅沒有禍患,反而還會在工作上有喜興之事,但收入報酬不會太高。
(4)子孫持世:是不利工作事業之象,因子孫為剝官制鬼之神,通常求測工作遇之為大忌。但不能一概而論,如在司法,金融,財經,文教及衛生等部門任職者,遇子孫持世則無不利,仍可陞官提職,有大的發展。
    測工作子孫持世,通常卦主無工作或工作不順,其人傲氣,與領導關係不好,或有辭職之意。
(5)妻財持世:因其克父母,而父母代表工作單位,權印,工作手續證件等,故也為不利工作事業之象。
      但財持世,如卦中財,官,父皆旺,則主待遇好,有職權,單位大。
妻財持世,如得官鬼在卦中發動,則依靠花錢疏通關係,可保工作順利,謀望可成。
3.還要了解卦中用神動變和旺衰的各種信息。
總體而言:官鬼宜旺相,不宜休囚,不宜被刑衝剋害;官鬼生合世爻為吉,衝剋世爻為凶。
官鬼旺相不被衝剋,發動生合世爻,且妻財有氣不空,卦主名利雙收,財官兩順。
官鬼旺相不被衝剋,發動生合世爻,但財爻旬空或伏藏或休囚,卦主有權有名,但為官清正,無貪污受賄之劣跡。
父母宜旺相,不宜休囚,不宜被刑衝剋害。一般以安靜不動為好,但遇官鬼克世時則以發動為佳。
妻財為官鬼原神,代表收入報酬,不宜休囚,不宜被刑衝剋害。但一般不宜發動,因動必克父母,不利工作。惟子孫持世或發動時,妻財宜發動通關救官鬼。
子孫為官鬼之忌神,為不利因素,子孫不宜旺相,更不宜發動,若發動化生或化進,有職者丟職,無職者難求職。
兄弟可生子孫,克妻財,故兄弟宜安靜不宜發動,若發動則易有減薪之患,而且還易有口舌是非。
兄弟與子孫同動者,不僅工作事業不順利,而且收入報酬還要減少。
4.從以上可以看出,通常的預測步驟如下:先看用神,世爻的衰旺,再看用神與世爻的作用關係,另外還要顧及卦中其他動爻與用神,世爻的作用關係;最後看卦名,卦之大象(卦逢六合,六衝,遊魂,反吟伏吟等),用神爻位等如何也很有參考意義。
  另有一點應注意:卦(包括主卦,變卦)為主象,為內因;月日為外因,決定卦爻目前的衰旺狀態;月日發生變化后,卦爻的衰旺也會有所變化。
  在不同預測心態時,所取的主用神也不一樣,卦主主要想測自己職位前景如何,取官鬼為主用神,兼且看父爻;如想測單位前景如何,取父爻為主要用神,兼看財,官;想測收入前景如何,取妻財為主用神;測與上司領導的關係如何,取用比較靈活,可兼看五爻與世爻,應爻與世爻,官鬼與世爻的相互關係,宜用神生合世爻,不宜相互衝剋。本網站為你進行解說。


@[email protected]

聲明:部分內容來於網絡,如有侵權,請聯繫我們刪除!以上內容,並不代表本網站觀點,】