命里有牢獄之災的八字 八字看有牢獄之災的命格
每到年底的時刻，人人體貼的問題就會對照多。獨身的同夥憂鬱回家過年被催婚逼婚，因此對照體貼2021年的情緒運。而更多的同夥則是體貼自己2021年能不能升職加薪、是否適合告退換事情、是否適合創業做生意等等，已經創業的同夥體貼自己2021年的事業能否回歸正軌、更上一層樓。
先說明一下，江南易林本文對上班、創業、做生意的同夥都適合，只不外創業、做生意的同夥，需要把“加薪、升職”換成“旺財”，橫豎大同小異。
從八字命理來講，2021年哪些人容易升職加薪、財源滔滔呢？
我們先從看法入手：升職的職位，對應的是八字命理中的官星——包羅正官和七殺。而加薪的薪，對應的是八字命理中的財星——包羅正財和偏財。而財能生官，食傷能生財，正印則代表朱紫、書籍、聲譽等，利念書、考試、寫作等，若是2021年流年是你的財星、官星、食神、傷官或印星，而且為喜用、無嚴重衝剋，那你就很有可能升職、加薪。
下面，我們來看看2021年辛丑年哪些人帶財官、食傷或印星：
一、流年帶官星
- 五行屬木之人，若是是甲木的話，辛是正官，丑是正財，2021年就是正財正官流年。
- 五行屬木之人，若是是乙木的話，辛是七殺，丑是偏財，2021年就是偏財七殺流年。
- 五行屬水之人，若是是壬水的話，辛是正印，丑是正官，2021年就是正官正印流年。
- 五行屬水之人，若是是癸水的話，辛是偏印，丑是七殺，2021年就是七殺偏印流年。
若是上面所講的屬木、屬水之人八字五行正好喜金或土，而且流年與八字、大運沒有什麼大的衝剋，那麼今年是對照可能升職加薪的。只是要提醒：這樣的年份，事業上的競爭、壓力對照大，責任或事情量較大，可能容易加班或熬夜。若是是屬乙木和癸水之人，今年帶七殺，須防小人，不能替身擔責，康健方面要注重，多磨鍊身體，少熬夜，以免影響康健、財運。
二、流年帶財星
- 五行屬火之人，若是是丙火的話，辛是正財，丑是傷官，2021年就是傷官生財年。
- 五行屬火之人，若是是丁火的話，辛是偏財，丑是食神，2021年就是食神生財年。
- 五行屬木之人，上面已經講過，今年屬於財官相生的一年，財、官同時到，若是八字喜土和金，上班之人，升職、加薪的可能性較大。
- 五行屬土之人，若是是戊土的話，辛是傷官，若是是己土的話，辛金是食神，丑土中藏着一點癸水財星，今年算是食傷生財之年。
只是屬土的同夥，由於今年土很旺，土代表比肩、劫財，今年也容易漏財，結交、錢財方面須鄭重，不要投契或冒險取財，也不能乞貸給人。
若是上面所講的屬火、屬木、屬土之人八字五行喜金或土，而且流年與八字、大運沒有大的衝剋，今年是對照容易加薪的。
而五行屬丙火和戊土之人，今年求變之心很強，可能會自動要求換崗位或告退，另有一些人會選擇創業、做生意等。搞藝術、手藝的同夥，2021年可以說是創意多多、大展拳腳的一年。
三、流年帶印星
- 五行屬水之人，若是是壬水的話，辛是正印，若是是癸水的話，則是偏印，2021年官印相生的一年。
- 五行屬金之人，若是是庚金的話，丑是正印，2021年是正印劫財流年，由於流年帶劫財，也容易漏財。
- 五行屬金之人，若是是辛金的話，丑是偏印，2021年是偏印比肩流年，流年帶比肩也容易花錢，但不如劫財厲害。
上面所講的屬水、屬金之人，若是八字喜金或喜土的話，今年很適合考試，包羅學生的考試以及考研、考公務員等。而且，在學習或事情中容易獲得獎勵、聲譽，遇到事情也可能有朱紫相助。
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人人看到沒有，江南易林上面枚舉的三種情形涵蓋了木、火、土、金、水五種五行，種種五行的人只要知足條件都有可能升職、加薪。
不外需要指出的是：上面枚舉的只是最典型的情形，由於每小我私人八字的詳細搭配差異，所走的運差異，流年的運勢會有誤差。以是，有些同夥即便不在上述之列，也有可能升職加薪的。
好比，有些人八字平穩，流年無衝剋，五行喜土金，那麼2021年運勢會很不錯，但有些人八字衝剋很重，流年再遇到衝剋，運勢就很不穩，即便流年有喜，也可能喜中帶忌，多成多敗，一波三折。以是並不是說你只要八字喜土或金，今年就百分百能升職加薪。
江南易林提醒
關於2021年的升職加薪問題，江南易林要提醒兩點：
第一點：想升職加薪是對的，但不要好高騖遠
正常情形下，在私人企業內里，若是你能力到達了、締造了足夠的價值，老闆自然會給你加薪，事實他也不是傻子，不想人才流失。若是你待了很多多少年還沒加薪，最好自動和老闆交流、起勁爭取，做好兩手準備。要害是要對自己的實力有蘇醒的熟悉，不能安於現狀混日子，也不要急於求成、好高騖遠。經常有一些年輕的同夥找我諮詢，問他們入職半年了為什麼還沒升職加薪，我說，你這也太性急了吧。
第二點：職場想升職加薪，人際關係很主要
有些時刻，一小我私人能不能升職和手藝沒有一定關係。有些人手藝過硬，但紛歧定能當嚮導，有些人沒有太強的手藝，一樣混得風生水起。
若是你是在國企、事業單元事情，或是公務員，想要升職，有牢靠的年限和一些硬性的指標要求。好比在大學，到了一定的級別想再往上升，需要揭曉論文，還需要種種競聘。另外，除了自身手藝、營業能力過硬之外，人際關係的運營也至關主要。平時做人做事盡可能低調、謙遜，外圓內方，廣結因緣，才氣贏得嚮導和同事的認同。總之，既要注重阻止潛在的小人，也要起勁追求朱紫，這樣升職之路才會加倍順暢！
江南易林最後衷心祝福人人在2021年官運亨通、財源興隆、心想事成！
文：江南易林
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