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林武樟梅花易數2012(命理八字陽宅風水之“招聘”)

梅花易數 互卦(古法梅花易數的教學)

時間2016年11月6日10點丙申年戊戌月壬辰日乙巳時,地址廣州,人物某C輪公司HR,求測事項某高管崗位的應聘人選是否合適,緣起該公司是一家手藝創新型醫療裝備公司生長勢頭優越但研發部門主管一直更改對照頻仍這也間接影響了他們的下一輪募資情形本次的招聘人選他們相對鄭重了許多想多方面考察固然包羅命理,坤造甲子甲戌甲辰丁卯,大運癸酉壬申辛未庚午己巳戊辰10歲起運,名目喜忌甲木生於霜降之後不宜水盛水盛則木漂最喜戊土涸水固木日元天干結黨地支印比通根戌月為養進氣八字弱中轉強甲木參天最喜金鍛成材惜原局無官透出取時上丁火生財為用木火引出則有通明之象,命理八字陽宅風水之“招聘”:萬能型人才到底適合什麼崗位?,現狀,12014年最先進入辛未大運天干傷官見官幸虧運入南方火地官殺無根有滋擾但不至於影響大局尤其流年甲午木火通明命主事業會上一步大的台階16年17年流年進入西方金地大運官星得地會造成一些口舌是非的影響尤其今年傷官見官事情更改概率大,2人力反饋憑證簡歷及與應聘人相同情形14年命主獲得朱紫引薦成為海內某政府機構駐外洋認真人並作為某外洋高校的客座教授本次應聘也確實是命主本人自動聯繫希望脫離原有平台,家庭靠山及青少年,1命主原局子辰半拱印局加之之前大運殺印相生學歷自然不低一樣平常在原局沒有顯著強弱偏枯的情形下行官印之運不管喜忌學歷都不會太差只不外命主的丁火傷官被制太過在校時代並不是一個活躍並善於表達之人甚至會有些鬱悶,2人力反饋命主簡歷為博士學歷,康健及其它,1原局天干甲木興旺地支辰卯半會木局戌土受克嚴主要注重肝部及脾胃問題但現在大運不會太過展現怙恃宮婚姻宮辰戌相衝戌中正官克木反侮代表婚姻不順同時父親受克嚴重會有重大疾病徵兆,2人力反饋康健狀態不清晰父親有嚴重疾病這也是促使其進入醫療行業的緣故原由婚姻狀態是離異,命理八字陽宅風水之“招聘”:萬能型人才到底適合什麼崗位?,招聘建議,1綜合評判甲木之人善行仁義之道地支正印富有同情心加之傷官丁火坐相位有木火通明潛質利學業文書適合做研究類事情但其人比劫旺而少制加之時支帝旺容易一意孤行自我為中央天干無財透出地支子水沐浴伶俐有餘但精神容易渙散多勞少成加之比劫旺更容易導致什麼都不想錯過的問題,2崗位要求研發部門注重堅持與專業更需兩耳不聞窗外事的定力命主天生學習能力強又在該領域頗有建樹看起來確實是不錯的人選然則大運進入辛未天干傷官見官其人絕不想紮實的寄人籬下的做做研究事情事情更改概率大總有自己創業的想法另比肩劫財多者天生對錢財就有很強的慾望利益心不小一旦有所謂賺大錢的時機泛起就要去掌握,綜上所述該應聘者不適合研發崗位,命理八字陽宅風水之“招聘”:萬能型人才到底適合什麼崗位?,作者先容,國際金融工商治理雙學位先後任職於央企外企信託投行后創業至今,祖傳五術自幼研習先後師從錢思吾先生林武樟先生翁向宏先生研習八字命理陽宅風水梅花易數,互助工具,投資人創業者人力資源,貼士,關於招聘的諮詢是很常見的但也是對照龐大的一種論斷要準確掌握命造的性格特點行業專長同時還要將其崗位的特點及公司的生長水平綜合思量進去在準確剖析德才運的條件下要一平台一論一崗位一論一階段一論甚至一老闆一論開疆破土時給你個李逵是奇兵治國守業時他就是顆雷,

梅花易數24卦(梅花易數取卦起卦)