耕自己的田

勇氣是樂成的條件

???一天，某公司總司理向全體員工宣布了一條紀律："誰也不要走進8樓誰人沒掛門牌的房間。"然則，他沒有註釋為什麼。往後真的沒人違反他的這條"禁令"。
　　三個月後，公司又招聘了一批員工。在全體員工大會上，總司理再次將上述"禁令"予以重申。這時，只聽一個新來的年輕人在下面小聲嘀咕了一句："為什麼?"總司理聽到后並沒有因這位新人的不禮貌而惱怒，只是滿臉嚴肅地答道："不為什麼!"
　　回到崗位上，誰人年輕人百思不得其解，還在思索着總司理為什麼要這樣做。其他工友則勸他只管幹好自己的那份差事，其餘不用瞎費心。由於"聽總司理的，總是沒錯"。可誰人年輕人偏偏來了犟脾性，非要把事情弄個水落石出不能。於是他決議冒公司之大不韙，走進誰人房間探個事實。
　　這天，他爬上8樓，輕輕地叩了叩那扇門，沒有反映。年輕人不情願，進而輕輕一推，虛掩着的門開了(原來門並沒有上鎖)。房間里沒有任何鋪排，只有一張桌子。年輕人來到桌旁，

發現就是成功之門

看到桌子上放着一個紙牌，上面用毛筆寫着幾個醒目的大字--"請把此牌送給總司理"。
　　 年輕人拿起誰人已落滿灰塵的紙牌，走出房間似有所悟，乘電梯直奔15樓總司理辦公室。當他自信地把紙牌交到總司理手中時，似乎期待已久的總司理一臉笑意地宣布了一項讓年輕人感應震驚的任命:"從現在起，你被任命為銷售部司理助理。"
　　在厥後的日子里，誰人年輕人果真不負厚望，不停開拓進取，把銷售部的事情搞得紅紅火火，並很快被提升為銷售部司理。事後許久，總司理才向眾人做了如下註釋："這位年輕人不為條條框框所約束，敢於對上司的話問個'為什麼'，並勇於冒着風險走進某些'禁區'，這正是一個富有開拓精神的樂成者應具備的優越素質。"
　　實在，許多樂成的門都是虛掩着的，只有勇敢地去叩開它，勇敢地走進去，才氣探尋出個事實來。或許，那時出現在你眼前的真的就是一片嶄新的天地。事實，勇氣是樂成的條件。敢於破禁區者，必有意想不到的收穫。

一隻巴掌也能拍響