尋找一個賽跑的對手

讓妻子助你樂成

　　你的妻子可能是你商業生涯的後援和支持者，也可能是你的阻礙和損壞者。縱然是後者，你也同樣可以從她那裡獲得輔助。

　　每個樂成的男子後面都有一個樂成的女人。這句話具有很深刻的原理。不能忽視"小女子"對你的謀划才氣的影響。有一位相助的妻子輔助你，會使你的謀划走向更大更快的樂成。一個"討人喜歡"的妻子，可能是你的商業之旅的有力後援者。而一位不相助的妻子，可能是你的生意場的一個損壞者，她甚至有可能使你成為一個庸碌無能的失敗者。

　　因此，你必須看一看你的妻子到底是不是一個相助者。就讓我們一起想個設施來評價一下你的妻子吧。記着，當你的妻子在被你評估時，你也是在評價你自己。坐下來，拿出紙和筆，盡可能坦誠與客觀地對下列問題做出回覆：

　　你的妻子在見你的老闆和你的商界熟人時是否感應不自在？

　　你能信託你的妻子飾演即興女主人，艱難地做完一件事而沒有任何顯著的障礙嗎？

　　你的妻子在你說明你得出發去搭下班飛機到外地時，會持體貼和贊成態度嗎？

　　你的妻子激勵你做出有關你的生涯的重大決議嗎？豈論決議是對是錯，她會支持嗎？

　　你的妻子像一塊問題"共識板"般對你有利嗎？或她對你不耐性而竣事你們的討論，然後讓她自己講話嗎？

　　你的妻子接納努力的行動提升你小我私人的民眾形象，尤其是在她接觸到的"主要人士"那裡，她會這麼做嗎？

　　做完了這個考試，看你得出的結論是什麼，你的妻子到底是你商業生涯的後援支持者照樣阻礙損壞者。若是你的妻子是你小我私人生涯的後援支持者，你應當謝謝天主，你有了一個能真正輔助你的人，你的事業會更容易獲得樂成，向你的妻子示意謝謝吧！

　　若是你沒有那麼幸運，她不是一個後援支持者，而是一個阻礙損壞者，

人生的戰場上，不也是如此嗎？

你也不必做出休妻之舉，學會讓你的妻子釀成一個你職業生涯的支持者。

　　嚮導者的素質是可以培育的。一個本不具備某項技術的人，經由認真的學習，也是可以具備這項技術的。一個樂成的生意人會很注重培育自己的謀划感受。他會不停尋找新的事情技巧增進自己的商業才幹。他不是僅僅在一天8小時的事情中注重學習，而是把謀划感受的培育釀成了一個24小時的事情。他注重選擇自己接觸的人，保證自己在事情之中和事情之外接觸到的人都有利於自己培育嚮導素質和謀划感受。自然他的妻子也不會破例。



　　正如前文所述，並不是每一個妻子都有利於司理人的謀划感受培育。有的妻子是有力的生涯後援者，而有的妻子則是生涯的損壞者。若是你的妻子是前者，你就要多多從她那裡吸收營養，讓她走進你的培育環境。若是你的妻子是後者，就想法改變她，使她變得更像前者，然後也讓她進入你的培育環境。

　　一個妻子若是是你的生涯後援者，她會飾演迷人女主人的角色，縱然有時會為她帶來未便或痛苦。喜歡接觸人又天生愛社交的妻子將無可估量地增添她丈夫的衝勁

　　一個妻子若是是生涯後援者，就會讓主事者主其事。司理職員不只是治理他自己的事情和他的員工，他還要治理自己的生涯，肯奉獻的妻子常對丈夫能力示意出讓他自滿的看法。在她看來，他任何事都能做得比別人好。

　　若是你的妻子野心太大，你就會陷入危險狀態，妻子會釀成後座司理。她會擴大"生涯生長規模"直到超出了它該被擴大的境界。你妻子所接納的最康健、正常的計謀是認真而又有智慧地對你說："親愛的，我不太領會這件事，我對你的能力有信心，由於你一直在做那事情。若是你以為可以由於改變有更好显示，我永遠支持你。若是你決議留下來，那也很好。然則作決議的是你自己，由於只有你夠格評估這些因素決議你自己的選擇。"

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