雞犬不寧的典故，是用來形容什麼的
《魔幻手機》里有這麼一句台詞：“我可是天蓬元帥下凡入贅到他們高家。我自從到了他們家，起得比雞早，睡得比狗晚，沒日沒夜的幹活。現在家業掙出來了，他們要卸磨殺驢了。”本期民間故事將為你講訴卸磨殺驢的典故。
【成語名稱】卸磨殺驢
【字詞釋義】
卸：卸下
磨：磨石
殺：殺死
【成語釋義】磨完器械后，把拉磨的驢卸下來殺掉。比喻把曾經為自己出過力的人一腳踢開。
“卸磨殺驢”，在成語中是帶有貶義的，原意是指农民在驢拉完磨之後，农民就將其殺掉；引申出來就是指行使完對自己有用的器械后，甩掉掉或處置掉。那麼，這種情形在企業治理中又是若何的呢？
卸磨殺驢的本意，农民在驢幫他拉完磨之後就將其殺掉處置，這個決議是否準確？本文以為這是完全準確的，緣故原由如下：第一，從成本節約的角度來看，磨已經拉完，而驢還要繼續吃繼續喝繼續要农民花時間和精神照看，殺掉驢則這些成本支出將不再具有。第二，從投資角度來看，殺驢有利於驢自己價值的增值，有道是天上龍肉，地下驢肉，此农民深諳此道也，殺得好，殺得妙。第三，從更新換代來看，舊的不去，新的不來。驢的使用壽命和生計壽命都是有限度的，在驢的有生之年殺死更有利於培育小驢的忠心和兢兢業業，也更有利於激勵小驢要更好地拉磨，否則其效果將和其先進一樣，被早早地殺掉。
說曹操曹操到的典故及其意思
現在我們再來看企業治理中最典型的“卸磨殺驢”徵象：老員工（或有功之臣）的被棄用。我們且把企業治理的人性化先拋開，而以一種更理智或更市場化的角度來剖析這個問題：
第一，由於我們所處的這個時代是人類有史以來知識更新換代最快的時代，而所謂的老員工（或有功之臣）其知識面、知識深度和知識結構都已經老化，已經不能再順應企業生長的要求，而為其更新的成本又過高。
第二，企業的崗位是有限的，要害崗位或主要崗位更是有限的，而老員工（或有功之臣）往往佔有着這些崗位，從企業的久遠生長來看，從企業培育後備氣力的角度來看，這些人不殺哪些人可殺？
第三，企業以利潤為第一目的，企業不是慈善機構，更不是養老院。雖然企業有很大的社會責任，然則其利潤是第一位的，誰阻撓了這個目的誰就要被利潤的車輪碾過。
第四，從激勵企業其他員工來看，這樣做有利於企業的其他員工始終保持着一種對照好的競爭心態，有利於企業內部競爭機制的形成，也有利於企業形成一種對照好的人才培育機制，也更有利於吸收外部新鮮血液的精髓，由於空出的往往是主要崗位或要害崗位。
第五，從企業文化的形成來看，老員工（或有功之臣）代表着往事物，他們往往對新事物持排擠態度，這就造成了企業中要害的環節缺乏創新精神，缺乏進取心，從而從整體上去影響企業文化缺乏締造力
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