外國名人故事之作家伏爾泰的軼聞
美國的開國元勛與首任總統喬治·華盛頓，是一位擁有卓越的政治、軍事才氣的首腦人物，被譽為美國國父。這樣一位偉人，令人稱道的不僅是他自身出類拔萃的能力，另有他珍惜人才、知人善用的智慧。今天的外國名人故事就為你講述，華盛頓的用人之道。
華盛頓十分珍惜人才，總讓身邊人舉薦能力出眾的青年才俊，以增強軍隊的戰鬥力。有一次軍事集會後，格林將軍向華盛頓舉薦一個名叫亞歷山大·漢密爾頓的人。此人是炮兵連的連長。在幾回戰爭中，這個不到20歲的小伙子指揮適合、沉穩老練，有用擊退敵人進攻。
從那以後，華盛頓對這個年輕人最先關注起來，於是他在黑暗親自來到漢密爾頓的連隊，悄悄關注着這名指揮官的一舉一動。經由泰半年嚴謹的考察，華盛頓感應格林所言非虛，漢密爾頓確實是自己急需的指揮人才。
一年多來，華盛頓的司令部始終缺一名副官，薩拉托加大捷后，華盛頓說要當眾宣布副官人選。許多人對這個職位勢在必得，以為自己是不二人選，但效果卻出乎所有人意料，這位漢密爾頓成為了最終的幸運者。一最先，許多人對漢密爾頓的能力存有疑慮，但看到年輕人一段時間的显示后，這種聲音逐漸銷聲匿跡，對於華盛頓善於識別人才、唯才是舉的做法，人們加倍信服。
然而一個有能力的人，不能阻止地會有點小脾性。1781年2月，華盛頓組織召開軍事集會，商討若何徹底祛除在費城內負隅頑抗的英軍。會上爭論很猛烈，眾人始終對接納何種方式攻陷費城無法殺青一致。華盛頓提議暫時先不做決議，過两天再開會討論。
外國名人故事之丘吉爾的紅顏知己
於是別人都不再吱聲，只有漢密爾頓這個“愣頭青”站出來，說：“英軍此時已是強弩之末，只要我方強攻，定能獲勝。因此，攻打費城的行動不能再延誤。”可能華盛頓那段時間心情不太好，他沒好氣地對漢密爾頓說：“人人意見不統一，你急着做決議幹嗎？你眼裡另有我這個總司令嗎？”漢密爾頓見華盛頓生機，沒再說下去。不外，他還未等集會開完，就氣呼呼地提前脫離了。
效果第二天，華盛頓就收到了漢密爾頓的一封辭呈：漢密爾頓以“總司令對他發脾性”為由，不願意再在他手下做事。華盛頓意識到昨天的失態，派人去挽留他，可是漢密爾頓基本聽不進去。對於漢密爾頓的無禮，周圍人都勸華盛頓：“讓他走吧，橫豎我們現在不缺像他這樣的人才。”
但華盛頓起勁平復心中的怒火，對別人說：“很少有人像漢密爾頓那樣，年數輕輕就具有普遍的知識，沒有人比他更堅定地獻身於事業，對這樣的人是不能潛匿的。若是我不能包容他，還能留住人才嗎？”就在當天晚上，華盛頓親自去漢密爾頓的住所，表達自己的歉意。見總司令云云重視人才，漢密爾頓再也無法拒絕這番誠意。
就在一個月後，華盛頓又任命漢密爾頓為團長，自力指揮一個步兵團，隨後又委任他約克鎮戰爭先頭軍隊總指揮。這場戰爭的勝利宣告英國的徹底失敗，上萬英軍士兵向美軍投降，美利堅民族終於獲得求之不得的自力。
8年後的1789年，華盛頓當選美國第一任總統。他的組閣歷程是艱難的，稀奇是財政嚮導人選，意見分歧很大。這時，美國海內錢幣貶值，國庫空虛，內外債台高築，經濟形勢極其嚴重。華盛頓不計小我私人恩怨，任命34歲的漢密爾頓為財政嚮導，漢密爾頓也果真不負眾望，徹底扭轉形勢，為美國厥後的生長打下堅實基礎。
有能力的人，總會有點脾性、有點高慢。但作為嚮導者，只有用寬容心態去接納，才氣在慘烈的戰爭中笑傲群雄，無疑，華盛頓就是這樣的嚮導者！
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