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有關找事情、招聘用命的實例剖析,有關找事情、招聘用命的實例剖析

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有關找事情、招聘用命的實例剖析 


   展望招聘用命找事情的基天職析思緒。

       開門代表任命單元,
       日干、年命代表加入竟聘的人,
       時乾和值使門代表竟聘之事。
    開門宮生日干、年命宮,能被招聘單元任命。
    日干與開門同宮,也能被招聘單元任命。
    開門落宮入墓或逢空亡,則不會被任命;
    開門宮衝剋日干宮、年命宮,也不會任命;
    時乾和值使門落空亡,也解釋不會任命;
    時乾和值使門宮中有死門、杜門、庚、或全是凶格也解釋不會任命。  

 

(一)能找到事情、會被用人單元任命   
例1、兒子被單元刷下來后,求測兒子還能被用人單元任命嗎?八門反吟,反吟就主兒子還能回原單元。   


(二)找不到事情,用人單元不會任命 
 
 例1、不會被任命。1997年1月9日16點30分;丙子年辛丑月辛亥日丙申時;陽二局,甲午旬,辛值班,天禽星值符落離九宮,死門值使落兌七宮,旬空在巽四宮,馬星在艮八宮。為什麼說此次竟聘不會任命呢?(1)首先從時干主事體的角度剖析,不會任命。時干丙落巽四宮(天;傷、丙;英、庚)宮中傷門主競爭;上乘九天利競爭;但該宮逢空亡,主事落空。宮中丙下臨庚,庚為阻隔,也主事情消退,以是不會被任命。
(2)從開門主事情的角度剖析,也是不會任命。既然是竟聘找事情,就以開門代表事情的角度來剖析。開門落坎一宮(虎;開、丁;任、乙)屬水,沖日干辛落離九宮火,也說明不會任命。

(3)從日干辛代表本人的角度剖析,辛落離九宮(符;辛、杜、戊;禽、丙)辛落宮為午午自刑,自刑是因自己為到達某種目的或妄想而受到刑罰。宮中逢杜門主堵塞;名目辛加丙為天地相合,合則說明在原來的地方調不走;戊加丙為”青龍反首”大吉格,解釋加入竟聘沒有什麼危害。 
 
 例2、兒子找不到事情。2003年1月29日10點30分;壬午年癸丑月壬寅日乙巳時;陽九局,甲辰旬,壬值班,天輔星值符落艮宮,杜門值使落坤二宮。甲辰旬震宮和艮宮空亡,馬星在乾六宮。為什麼說兒子找不到事情呢?

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(1)首先從時干主事體的角度剖析:時干乙既主事也為兒子落乾宮(地;死、乙;任、丁)乙落宮處入墓狀態;逢死門主事情的大門對兒子已關閉;名目死加乙主求事不成,以是兒子找不到事情。

(2)從值使杜門主事體的角度剖析,杜門值使落坤宮(虎;杜、丁;心、庚)處入墓狀態,又門克宮不吉;杜門主堵塞不通;宮中地皮庚主阻隔,也說明兒子找不到事情之象。

(3)從開門代表事情的角度剖析,開門代表事情,落艮八宮(符;開、壬;輔、乙)處入墓狀態,甲辰旬艮宮逢空亡,開門事情、年干太歲壬、值符嚮導均落空亡,空則主沒,以是兒子找不到事情。(4)從兒子年命己落兌七宮的角度剖析,己落宮(武;景、己;蓬、丙)處永生狀態,又被開門、年干壬太歲、值符落艮宮生之,應為找到事情之象,然則,開門、太歲、值符落宮均逢空亡,無力生之,以是兒子找不到事情。
   
例3、加入竟聘,求測是否被用人單元任命。2008年9月3日16點37分。戊子年庚申月丙午日丙申時。拆補陰七局,甲午旬,辛值班,天輔星值符落離九宮,杜門值使落坤二宮。旬空在巽四宮,馬星在艮八宮。為什麼說不會被任命呢?

(1)首先從時干丙、值使杜門主竟聘的角度剖析:丙和杜門二者同落坤二宮(天;杜、丙;庚、英、癸)宮中九天利競爭,也利竟聘;逢杜門主堵塞不通;臨庚主阻力,解釋竟聘之路艱難。又名目丙加癸、丙加庚均為凶格,故不會任命。

(2)其次從代表求測人日乾的角度剖析:日干丙落坤二宮(天;杜、丙;庚、英、癸)處衰病狀態;上乘九天解釋本人起勁向上,敢作敢為,啥事不平輸;逢杜門主不順,臨庚也主不順;丙加癸、丙加庚、杜加死、杜加丙、杜加癸、杜加庚全是凶格,以是不會被任命。

(3)再次從事情的角度剖析:展望竟聘用命,現實就是找事情,既然是找事情,就以開門為事情。開門落艮八宮(合;開、丁;蓬、乙)處入墓狀態凶;天盤丁奇也處入墓狀態凶;入墓主用人單元差異意。丙申時馬星在艮八宮,馬星主走動、主走開,主遠離,以是不會被任命。 


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