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二、風水分析
該辦公室坐南朝北，納氣窗戶臨北，外環境處於一個三面大包圍近似圓球結構的區域。該區域內氣場相對平穩，近明堂較好；但受其環形包圍后，無遠明堂。因此，本公司在近期內的發展屬平穩運氣，利於公司近期的發展；遠期發展因受到外圍結構的影響，受制環境運氣的影響將處於難於突破狀態。因此，待公司發展到一定規模后，需要重新尋找合適的地點辦公，才能得到繼續發展。
本辦公室內部風水氣場分析如圖二中所示。從圖中看出，該公辦室的現有布置存在以下風水問題：
1、氣場雜亂：
室內傢具布置太實、太滿，形成了室內氣場出現太緊、太實的病態，缺少活力，從而易誘導公司員工的活力不足，開拓精力欠缺；
2、財位臨空：
該辦公室最好的氣場位置，也是本室的財位，處於本室之東北、西北位。由於布置上臨空，出現“財位臨空”不吉狀態，不利於公司業務發展，有損公司財運；
3、靠山虛空：
所有位置中均無靠山，特別是公司經理位置，從而導致公司業務缺乏貴人支持，不利於公司發展。
三、風水治理
根據楊經理出生於時間，計算出她的九星為五黃主事，命卦為艮卦，方位居東北。有利方位：東北、西北、西、西南四方，不利方位：東、東南、南、北四方。
本室內氣場分佈為：正財位：東北；輔財位：西北。旺氣位置：西北、北、東北、東南四方。
為促進公司的運氣增長，結合本辦公室風水氣場的分佈，以及辦公的實際需要，布置如圖三中所示。
1、經理：
設於正財位，以促進公司事業的健康發展；
2、主管：
設於副財位，可以有效地幫助經理進行公司的日常管理，促進公司業務增長；
3、員工：
設於較好氣場的辦公區，利於快速完成公司所分配的工作；
4、接待區：
設於本室坤位，即西南位；為楊薇經理之“生氣”財位，利於公司的業務溝通與談判。
5、文件櫃：
利用可用空間，解決公司文件、檔案的收藏、管理。
6、儲藏室：
設於氣場薄弱區域，盡量利用而不浪費資源，用於收納公司資料或雜物。
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評註：
公司風水助運，是建立在公司內部氣場的合理調整上的。如果公司內部氣場紊亂，則會帶來內部員工的工作效率不高，從而降低公司的業務質量。只有好的辦公室氣場，才能有效提升員工的活力與积極性，從而促進公司訂單的增長，從而達到促進公司財運的目的！