見識

　　台灣有一家大型公司，總裁是一位女性。讓同行們感到驚奇的是，這位幹練的女總裁對下屬總是溫文爾雅、和顏悅色，並不像想象中的總裁那樣威風八面。可就是這樣一位不顯山不露水的總裁，她帶領的公司經營業績總是比別人好。
　　在一次記者的採訪中，女總裁透露了她的經營秘訣：不要指望別人的見識都和你一樣。女總裁向記者講述了一個故事。她的女兒正在上幼稚園，有一天，她作為家長去参觀幼稚園的書畫比賽，孩子眼裡的世界充滿想象，跟她所熟悉的繪畫有着天壤之別。在一幅名為《陪媽媽上街》的畫前，她駐足了很久，畫裏面沒有高樓大廈，沒有車水馬龍，也沒有琳琅滿目的商品，有的只是數不清的大人們的腿。女總裁非常奇怪！還是幼稚園的老師幫她解開了疑惑，老師說，幼稚園的孩子都只有幾歲，身高几乎還不到大人的腰部，你說他們上街看到的不是大人的腿還能是什麼？原來如此！女總裁如夢方醒。是啊，孩子們上街看到的是大人們的腿，而不是高樓大廈和車水馬龍，這是他們的身高決定的；公司的員工們能看到的是他們自己的工作、利益和前途，並不是每個人都像總裁一樣在思考着公司的未來，這是由於他們所處的環境決定的。
　　女總裁說，不要指望別人都和你的見識一樣。與其埋怨員工，倒不如幫助他們提高認識；與其責罵員工，倒不如主動接近他們，聯絡彼此的感情。於是，她以和顏悅色的嶄新形象出現在員工面前，公司的業績也隨之突飛猛進。
　　不要指望別人的見識都和你一樣。人與人之間的相處其實就是這樣簡單。