熱門測算
其實每一個成功的人都有着自己過人的手段，不然他們也不會成功的，成功不僅需要努力，而且還需要運氣的，自己的實力是很重要的，所以有沒有能力是一個很關鍵的因素。當了領導之後要學會籠絡人心。你知道當領導的十二生肖擅長哪些管理手段嗎？
屬鼠人：分權管理
屬鼠人是一個很聰明的人，他們從來都不會把權利集中在自己一個人的身上，他們會把自己的權利分給自己的下屬，讓自己的下屬一同和自己管理。
屬牛人：經常盯着
屬牛人是一個很勤懇的人，他們最相信的就是自己，所以他們覺得有時候要一直盯着自己的下屬，只有這樣下屬才會勤懇的工作，他們的方法很有效。
屬虎人：結果為據
屬虎人是一個很會制定目標的人，他們看中的是結果，而不是過程，所以只要自己的下屬做的好，他們就會獎勵自己的下屬，反之的話，他們就會懲罰。
屬兔人：目標激勵
屬兔人是一個對自己和別人的要求都很高的人，他們最擅長的就是激勵別人，所以他們給自己的下屬確定一個共同的目標，然後讓自己的下屬去努力。
屬龍人：給足空間
屬龍人是一個不太喜歡親力親為的人，他們不論做什麼事情都會交給別人，只有個別的事情他們才會去管理的，他們這樣其實給了下屬很大的上升空間。
屬蛇人：親力親為
屬蛇人是一個不論什麼事情都喜歡親力親為的人，即使是他們當了領導也是一樣的，他們認為只有這樣，才能夠讓下屬更加的努力工作，更加的有幹勁。（，轉載請聯繫網站管理人員，否則視為侵權。）
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