2020年春節法定節假日是哪三天？春節三薪三倍工資如何計算？

法律規定，春節在正月初一、初二、初三這三天是屬於法定節假日，而在初四、初五、初六、初七是屬於休息日
2020年春節法定節假日：農曆正月初一、初二、初三，也就是2020年1月25日、1月26日、1月27日
2020年春節休息日：農曆大年三十、農曆正月初四、正月初五、正月初六、正月初七，也就是2020年1月24日、1月28日、1月29日、1月30日

2020年的春節、清明節、五一節、國慶節四個節假日，七座以下(含七座)小客車上高速共有20天可以免過路費。高速免費日期如下：
2020年春節：自1月24日（除夕）零點開始，至1月30日（初六）24時結束，高速免費通行時間共7天。也就是說在農曆正月初七正式上班，通常春節高速公路免費時間節假日第一天零點開始，節假日最後一天24點正式結束。
2020年清明節：4月4日零點開始，至4月6日24時結束，高速共免費3天時間。
2020年五一：5月1日零點開始，至5月5日24時結束，高速共免費5天時間。
2020年國慶：10月1日零點開始，至10月8日24時結束，高速共免費8天時間。

1、春節三薪三倍工資只有三天
春節包含法定節假日和調休日，只有法定節假日的三天才有三倍工資，農曆正月初一、初二、初三，也就是2020年1月25日、1月26日、1月27日，這三天加班是三倍工資。
休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定，用人單位凡在春節前三天期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;春節后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
2、春節法定節假日三倍工資不可通過補休補償
根據國家規定，在節假日加班，不能以安排補休形式替代加班工資;而在休息日可以以補休形式代替加班工資。根據規定，安排了補休可不再支付加班工資，而不能補休則應支付不低於工資的200%的工資。因此，“春節”前三天加班一定要“補錢”，后四天可以“補休”。

3、法定節假日工資計算標準：
法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300％
雙休日加班工資＝加班工資的計算基數÷21.75×200％
工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150％
休息及法定假日規定:每周休息2天，每年11天的法定節假日。
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

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