2020年春節法定節假日幾天怎麼算工資？法定節假日安排時間表！

春節等節假日工資計算方法：
法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300％
雙休日加班工資＝加班工資的計算基數÷21.75×200％
工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150％
休息及法定假日規定:每周休息2天，每年11天的法定節假日。
春節長假放7天，而這7天是由兩部分組成的，也就是法定休假日和法定休息日，法律規定，春節在正月初一、初二、初三這三天是屬於法定節假日，而在初四、初五、初六、初七是屬於休息日，休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。
按《勞動法》的規定，用人單位凡在春節前三天期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;春節后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。 
也就是說，在2020年春節1月25日、1月26日、1月27日加班的朋友是必須拿到三倍工資的，不允許補休代替，而在休息日也就是1月24日、1月28日、1月29日、1月30日加班的朋友，工作單位需要支付雙倍工資，並且可以補休代替。

根據國家規定，在節假日加班，不能以安排補休形式替代加班工資，而在休息日可以以補休形式代替加班工資。根據規定，安排了補休可不再支付加班工資，而不能補休則應支付不低於工資的200%的工資。因此，“春節”前三天加班一定要“補錢”，后四天可以“補休”。
制度工作時間的計算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天，注：休息日的計算方法（365天÷7天/周=52周，52周×2天/周=104天）年工作小時數：250天×8小時/天=2000小時
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季（一年有4個季，3個月/季）季工作小時數：62.5天/季×8小時/天=500小時/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月（一年有12個月）月工作小時數：20.83天/月×8小時/天=166.64小時/月

經國務院批准，現將2020年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節和中秋節放假調休日期的具體安排通知如下。
1、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
2、春節：1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
3、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。
4、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
5、端午節：6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。
6、國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。 

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