在企業治理的理論中也有所謂的中國式的治理其理論基礎就是中國的儒家道家和佛家的理論現在另有法家了不外按南師的說法法家也屬於道家之例照樣昔人說的儒佛道三教,其中也有用周易六十四卦來探討企業治理的不外都是從易理上討論很少用到陰陽五行不外以我小我私人的履歷其適用陰陽五行來判斷企業治理加倍清晰直觀不外猶豫需要較多的專業知識不象單純講理論那樣能識字就能看懂以是很難為民眾所接受以下是我在自己擔任版主的論壇上測的卦原題如下,我若是接手公司公司和小我私人會有前途嗎,出生年年性別男占事我接手公司有前途嗎,干支丁亥年庚戌月癸卯日壬子時,白虎官鬼辛卯木,螣蛇妻財丙子水怙恃辛巳火,勾陳兄弟辛未土世,朱雀子孫丙申金兄弟丁丑土,青龍官鬼丁卯木,玄武怙恃丁巳火應,我的回覆是,1股東內部不團結經常爭吵不休,2下層員工不穩固職員經常流動,3你有衝勁不外真的要治理起來你會發現力有未逮的經常受到牽制,4公司手藝職員或主幹職員事情起勁性不高他們感受沒有施展的空間以是經常發怨言,5產物質量不外關,6公司治理制度不合理缺乏激勵性,7主要認真人做事不體恤下情能力有限,從事態來看照樣有得一博的不外公司要從基本上來整改才是,對方回帖說上面說的情形都存在,在卦內里任何一個符號都對應了現實中的一種徵象以是吧符號領會清晰了就能清晰的解讀其包羅的內容不外易學博大精湛我這裏也就一點皮毛但比起那種純理論的解說來無疑照樣適用的多,以上就是易經展望實例之企業治理模子的所有內容希望對人人有所輔助也希望人人多多支持紫微府,風水催財運的方法分析
從出生年月看哪些人容易有橫財運