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四柱排好后算命如何推算(八字如何計算)
,五一勞動節也叫五一勞工節,1866年“國際工人協會”，在日內瓦集會提出八小時事情制倡議，要求勞工天天事情不應跨越八小時,?,勞動節的本意是用來給工人階級爭取權力，反抗資源家剋扣的節日，不外現在這個節日的屬性被嚴重淡化,無論是在中國照樣美國，勞動節的意義都變得很淡，只有在歐洲的一些國家，勞動節還在為勞工爭取一些福利和權力,而在勞動節當天，有一部紀錄片很值得注重，這或許是未來許多國家的勞工形態,紀錄片名叫《Shrinking Japan: Tackling a Worker Shortage》,《萎縮日本，勞工欠缺危急》,
,100多年前，無產階級先進給勞工爭取到了8小時事情權，現在一些公司卻在提倡996,可你別說996了，若是我和你說未來你可能要事情到80歲，你以為這是笑話，照樣將發生的現實呢？,在做人口研究的課題中，有一個異常恐怖的模子形態，被稱作“棺材型”人口結構，那什麼叫棺材型人口結構呢？,
,這是金字塔型人口結構，上窄下寬，新生嬰兒遠大於老齡人口,
,這是葫蘆型人口結構，上面最窄，中央最寬，显示青壯年勞悅耳口充沛,
,但最糟糕的就是恐怖的“棺材型”人口結構，上面最寬，越到下面越窄,显示青壯年勞悅耳口不停流失，新生兒出生不停削減，唯有暮年人不停增添,
,棺材型人口結構離我們並不遠，現在越來越多的國家正面臨“老齡化危急”，“養老金危急”，以及生育率不停下降的危急,這是每個國家都必須面臨的一顆大雷，若是無法解決“棺材型人口危急”的話，那這個國家的活力與未來也就即是沒有了,現在最靠近“棺材型人口危急”的國家，不用我說人人應該也能猜到就是日本,仔細的同夥或許發現了，上面圖片左上角都有年份標註，日本將在2035年正式進入“棺材型社會”,2035年，距今也只剩15年了，在這15年裡，你要讓日今年輕人拚命生孩子，一家生四五個，除非政府拿槍逼着人民生，否則基本是天方夜譚,2035年雖還未到，但今天的日本社會已經頻仍泛起“老而不休”，“老而難休”的可悲社會狀態了,
,去過日本的同夥都能見到，在日本看到鶴髮蒼蒼的老人還在事情，那着實是太正常了,當你去採訪這些七八十歲還在事情的老人時，老人家會告訴你，“我身體還很好，還能事情，沒問題的”,可天下上有誰真的願意“活到老，干到老”啊，誰不想退休了好好休息，安享晚年呢？,然則在日本，許多現實狀態基本不允許暮年人退休，由於他們一旦退休了，就基本沒人來接替他們的崗位,100多年前先進為我們爭取8小時事情權,可誰能想到100多年後，我們居然還要爭取80歲退休權？,
,這裡是日本的美作市，2015年美作市40%的人口跨越了65歲，這座都會已經泛起“棺材型人口結構”的雛形,
,等到2035年，也就是15年後，美作市預估將有70%的人口跨越65歲,一座都會裡，70%的人是跨越65歲的老人,這是什麼都會？這樣的都會，滿眼老人，還可能有活力嗎？,
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,在美作市的養老院有這樣一幕，一大早一批老人來到養老院，他們不是來這裏休養的，他們是來事情的,
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,七十歲的老人，在養老院照顧八九十歲的老人,老人照顧老人，由於基本沒有年輕人，注重不是沒有年輕人願意來，而是基本沒有年輕人,
,暮年人照顧暮年人，是一個迫不得已的可悲狀態，而且六七十歲的暮年勞工，會發生許多突髮狀態,就在記者採訪的這天，其中一位暮年勞工，突然發生了稍微的暮年痴呆症,
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,這名73歲的勞工“田淵先生”，原本院長讓他開車去接老人來養老院旅行的，可田淵出去良久都沒回來,院長焦慮的打電話去詢問，竟然發現“田淵”居然完全忘了去接老人的事，直接回家了,
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,73歲的田淵先生，突發暮年痴獃，完全忘了院長交接的事情，自己回家了,
,73歲的勞工，泛起這種情形看起來叫人啼笑皆非，實則不勝哀嘆,高齡老人繼續待在事情崗位上，不僅事情能力大幅下降，更會泛起林林總總你難以預料的身體狀態,事實，他們也年過70了啊,
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,雖然有稍微的暮年痴獃，但為了讓自己不再遺忘主要的事情，老人拿起條記本記下需要接送的人和時間,
,老人照顧更老的人，73歲的田淵老人對記者說：,
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,我的腦子最先不靈光了,無論我怎麼起勁，都沒法抵抗朽邁,
,那田淵老人為什麼不退休呢？,他也設計退休，但養老院不希望他退休，由於田淵一旦退休，基本找不到人來接替他的事情,田淵和養老院，都無可怎樣的煎熬着,年輕的勞動力，你們在哪？,
,鏡頭來到天下級的榮華之都，東京,
,這是東京一家出租車企業的地下停車場，一群老人正準備去事情,這些六七十歲的老人是通過一家叫做“銀髮人力資源中央”的機構，先容來的,
,已往日本的企業都是去找“公立就業服務部門”，尋找適合的青壯年勞動力,但現在，青壯年勞力連續萎縮，企業招人越來越難，於是企業只好去“銀髮人力資源中央”找暮年勞工,
,銀髮人力資源中央的申請越來越多，和十年前相比，需求增添了整整40倍,而銀髮資源中央，大量派遣給企業的暮年勞工，平均歲數為72歲,試問，要是一家公司有的選擇，誰會去招72歲的暮年人來事情啊,但就業市場上青壯年勞工不停削減，若是不找暮年人來填補空缺，那你這家公司就會因人力欠缺而關門,但就算找了暮年人來填補空缺，公司的運作效率也一定不如年輕勞工，事實朽邁，是每小我私人都無法阻止的事,而最近更讓日本企業畏懼的是，暮年勞工的意外和工傷率正在快速上升,風水算命的小說(11本玄學風水文推薦)
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,71歲的高齡司機在接送客人的途中，因突發身體狀態而導致翻車，車上九人差異水平輕重傷,
,75歲的工人在廢棄物處置廠操作机械時，操作錯誤引發嚴重事故，最終送醫不治殞命,2017年整日本發生三萬多起工廠事故，殞命317人，其中跨越60%和高齡勞工有關,即便所有人都知道高齡勞工存在更多的潛在風險，但整日本的銀髮人力中央，依舊被迫不停降低尺度,
,一家幼兒園需要招聘兩位司機，來接送孩子上下學，然則園長找了整整兩個半月，照樣找不到司機,原來是銀髮中央的尺度訂的很嚴酷,由於接送的是幼兒園小同夥，以是銀髮中央訂出硬性劃定，必須是擁有大客車駕駛執照，而且歲數必須低於70歲，才氣被受聘為幼兒園校車司機,
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,但兩個半月已往了，基本沒人應聘，園長只好找到銀髮中央認真人，希望她放寬要求，不要這“歲數必須低於70歲”的硬性劃定,就算是高於70歲的校車司機，我們也能接受,
,可小孩子的命放哪個國家都是天大地大的事，讓一個跨越70歲的老人做校車司機，萬一起上老人突發什麼疾病，導致事故，誰來認真呢？,
,銀髮中央認真人擔不起這個責任，拒絕了校長放寬條件的要求，老人們只能再另找事情,然而取笑的是，當記者再深入領會後發現，現在這家幼兒園的駕駛員，竟然是一位75歲的司機,
,這位75歲的校車司機，6個月前就提出了退休申請，但由於一直找不到接任者，老人不得不繼續事情,
,日本的棺材型人口結構帶來了嚴重的國家危急，宰衡安倍晉三說：這是日本的國難,那面臨云云重大危急，日本政府是怎麼解決的呢？,現在來看三個偏向：,1，發放津貼，激勵生育,2，開放國門，引進勞工,3，生長科技，人工智能,這三個偏向，1，收效甚微，人民不願生不想生，她就是不生,而第三小我私人工智能，還離得很遠，机械替換人類另有一段路要走，遠水救不了近火,最能快速解決勞動力危急，應對恐怖的“棺材型社會”的方式，就是開放國門，引進勞工,
,以首都東京為例，十年內東京的勞悅耳口削減20萬,統一時間內，東京的外籍人口增添27萬,這就較好的填補了東京的勞動力缺口,而在上面提到的日本美作市，美作市長也起勁效仿東京，希望大量引進外籍勞工,美作市長拿出了匹敵“棺材型社會”的殺手鐧，一座金燦燦的銅像,沒錯，就是這座銅像,
,胡志明，最受越南人敬慕的國父,
,美作市長在市內高調搞了這麼個“銅像揭幕儀式”，是要干什麼？,日本人愛胡志明嗎？,固然不是，日本人直立越南國父銅像，是為了吸引越南的年輕人來日事情，這在日本是史無前例的,美作市長說：,
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,掛個胡志明銅像吸引越南人，希望越南人在日本過的放心,而且美作市長為了獲得市民支持，親自和當地市民說明情形：,“我們將引進越南勞工來哦，希望獲得您的明白和支持”,在市長的追求支持歷程中，目力所及的，險些全是老人,
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,市長希望市民大方接納越南勞工，讓美作市得以生計下去，否則這都會的人口越來越少，最終這個城也將不復存在,那為什麼日本選擇直立胡志明銅像，而不直立其他銅像呢？來吸引中國人，豈不更快？,這主要是由於日本人找越南人來做的事情，都是最底層的事情，在日本叫做3最事情,哪3最呢？,最骯髒，最勞累，最危險,你好比工地工人，碼頭工人，好比農場事情，又好比養老院照顧不能自理的老人,日本在挖越南人來做這三類日本人最不願做的事情，而較為恬靜的事情，照樣日本人自己在做,
,越南勞工在照顧日本老人,日本人很清晰，以現在中國的經濟生長水平，要吸引中國人來日本做這3最事情，險些不能能,而且中國人的人為也要高於越南人,以是日本起勁找的是越南人或者東南亞人來干苦力，而非中國人,這是日本現在緩解“棺材型社會”的最直接方式，引進外國人,日本是最先撞到棺材型社會的國家，棺材型社會這顆雷，會先由日本去趟,但這不代表其他國家就不會撞上這顆雷,就現在的勞悅耳口生長趨勢來看，東亞國家，以及一票歐洲蓬勃國家，一個也逃不了,勞工的權力？沒有年輕勞動力填補上來，何談勞工權力？,像日本一樣老人照顧更老的老人，七八十歲了還堅守崗位難以退休，活到老乾到老，另有何勞工權力可言？,
,我們該若何解決“棺材型社會”問題，是未來三十年最嚴重的挑戰,憑證國家統計局數據，2019 年，整年出生人口 1465 萬人，出生率為 10.48 ‰,這是我國自 1949 年以來最低的出生率,恐婚，恐育心理，越發嚴重的瀰漫在整個社會,這和房價高漲，收入卻難漲的經濟因素有關,也和教育水平提高，人民更注重自我生涯品質有關,已往我們可以用政策性手段解決生太多問題，但現在卻很難再用同樣手段解決“生太少”問題,棺材型社會就擺在中日韓眼前，日本人正在趟這顆雷，若是日本樂成了，那日本的履歷就值得中韓等國借鑒：,1，一個更貼近群眾的政府,2，一個有利於婚育的社會經濟環境,3，多項有用的婚育津貼,4，逐步放寬的外籍勞工政策,這是日本試圖解決老齡化的四支箭，全天下都在看着,希望“棺材型社會”來的越晚越好，讓七八十歲老人，鶴髮蒼蒼的還要去事情，着實是全社會的悲痛,
,那麼你以為，解決棺材型社會的最有用方式是什麼？,關注我，領會紛歧樣的天下,
四柱預測詳解免費算命(四柱預測命理學)
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