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周易的治理哲學可歸納綜合為五字規則也就是一二五八零一指太極治理太極治明白決的是企業的最終問題基本問題好比企業的戰略定位企業的基本理念企業的價值觀企業的文化,二指兩儀治理即陰陽的治理它告訴我們企業治理的兩大規則即陽性治理規則和陰性治理規則,五指五行治理五行象徵企業的五種能力焦點競爭力駕馭轉變力學習創新力價值提升力資源整協力也象徵人的五種人格屬性在企業治理的運用中有着普遍的遠景我們經由耐久試探歸納出一套五行識人用人系統在企業治理中頗受迎接,八指八卦治理它是對五行治理的細化蘊藏深刻的時位頭腦體現企業在特準時位的轉變紀律生長走向,零指無極治理是治理的最高境界蘊含有無為而治不戰而勝無模式治理無界限整合等治理理念,總的來說周易的精髓在於陰陽哲學它不只告訴我們陰陽兩大治理規則而且告訴我們和的治理規則治理者在差其餘時位天真運用自強不息剛健堅貞與時俱進仁愛義利的陽性治理精神和厚德載物柔順包容自然無為順勢而行的陰性治理精神而陰陽的基本理念就是和周易告訴我們企業家怎樣通過和合中和保和協調最終到達太和的最高治理境界,固然易經周易很難明實在一最先不需要把每一個字都搞懂可以藉助卦爻的符號逐步體悟,周易告訴我們宇宙周期轉變的大紀律人類知變應變的大規則人生為人找事的大智慧僅就治理者而言周易六十四卦內容厚實一應俱全各卦的轉變更是錯綜龐大可以給治理者提供名貴的原理和實踐履歷六十四卦可以看成是六十四條治理規則其中的三百八十四爻每卦有六爻就是六十四條治理規則的詳細歷程詳細方式,如乾卦強調治理者需要經由有設計的培育磨鍊和生長方可登上高位但若憑高位而剛愎自用專斷獨行不按天德與人情行事便會脫離群眾導致失敗再如師卦家人卦展現了由管人理人到安人的治理之道師卦頻頻講到用人的原則以為莊重尊長之人方為對人舉行治理或率兵接觸的統領治理者不能把小人任命為治理者也不能任人唯親同時還要嚴肅紀律家人卦敘述家庭治理重視倫理道德以為男女在家庭內外各有正當的職位這是天地間的大原理也是對治理者的基本要求,可見周易蘊含着宏觀治理頭腦蘊含厚實的治理哲學是培育優異治理者的主要經典,更多淺談周易中的企業治理規則的相關文章請關注紫微府,八字算命的方法與步驟
劍鋒眉有何好壞
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