提起全世界上市公司高管屬相，大家都知道，有人問求2011年 各行業上市公司高管的薪酬統計數據，另外，還有人想問上市公司高管包括哪些，你知道這是怎麼回事？其實什麼職位才算上市公司高管？下面就一起來看A股上市公司高管中，有84%的人有高端學歷，學歷到底有多重要？希望能夠幫助到大家！
全世界上市公司高管屬相
什麼職位才算上市公司高管？
一份名上市公司高管的教育程度調查显示，84%的高管擁有高學歷，48%出身於名校。哪所高校的上市公司老總的年薪？名校光環又與百萬年薪有多大的關係？同花順、萬得等軟件提供的位年薪百萬以上A股上市公司董事長薪酬，是以年12月31日公告報告期內的年薪為準的。
從榜單的前十位中可以看到，方大化工的閆奎興以.92萬元的稅前年薪排在榜首，他也是唯一一位年薪過千萬的董事長。王石以萬緊隨其後，第三位則是中國平安的，年薪.49萬。除沒有具體畢業高校的閆奎興和普通本科畢業的王石以外，薪酬排行榜前十位當中的另外8位董事長的第一學歷都畢業於國內重點本科高校，都是妥妥的學霸。
分析上市公司公告中的位年薪超百萬董事長的數據發現，有位董事長的學歷都在本科及以上，約佔總比重的84%。另外78位董事長的教育層次分佈於大專、中專及以下的院校，這表明高學歷人才在經管領域仍佔據着主導地位。通過上圖更細緻的學歷層次可以看出，出身名校的高管佔到48%，幾乎佔據半壁，而及普通本科畢業的高管人數佔29%。
儘管留學成為不少精英階層的另一大選擇，但從調查數據看來，國內高等教育仍是我國輸出高端管理人才的主要途徑之一。不過，目前上市高管的整體年齡層偏中老年以上，部分高管的低教育程度不排除受到歷史、經濟等因素的影響。
全世界上市公司高管屬相：求年 各行業上市公司高管的薪酬統計數據
上市公司高管由誰任命
第一有限責任公司，第一有限公司的董事長不是由公司章程直接產生，公司章程只是規定其產生的辦法。第二一個有效的公司章程的絕對必要記載事項必須要有董事長的產生方式。第二股份有限公司，股東大會董事的方法，通常有兩種：第一直接投票法，即每一股份對於某一個董事只有一個表決權。優點在於程序簡單，充分體現了資本多數決原則，有利於大股東對公司的控制。缺點在於，持有半數以上股份的股東可以控制董事的選任，使董事會成為控股股東的“一言堂”。第二累積投票制，亦稱集中投票制，即每一股份在董事時具有所欲選董事數的表決權。例如欲選4名董事，持有30股的股東，享有的表決權為個，可以將個表決權分別投向不同的候選人，也可以集中投向一個候選人。依據：《公司法》第四十五條有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定《公司法》第一百一十條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數產生。
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