貪圖私利之人的容貌：
貪圖私利之人，其相貌多低頭左右回顧，蹙眉而視。雙目黑多白少，鼻子小則偏，鼻大則尖如鷹爪，出言浮夸語速快，喜歡靜坐常常發獃。所想無非是為自己一私之利。這樣的人做事很勤奮。外表裝着誠實心裏卻不如此，如果主人不察覺，就容易受欺矇，不可不去留心提防。
鑒人錦囊 ：
明王之任人，諂諛不邇乎左右，阿黨不治乎本朝。任人之長，不強其短，任人之工，不強其拙。—— 春秋 晏子
【意譯】聖明的君王用人，不讓專於諂媚、討好或說別人壞話的人待在身邊，不讓結黨營私的人在朝中存在。用人要用其所長，不強行用其所短，讓他們去干那些各自擅長的工作，不要強行讓他們去干那些不會幹的事情。
不貪小利之人的容貌：
不貪小利之相，大都眼眶細長，看東西時上下白不露，鼻正口方，坐必正、行不搖，這皆為不貪小利之相。一般來說，不貪小利的人心地也正直無私，故形於外，其相也必端正。
鑒人錦囊：
能用度外人，然後能周天下。——宋 沈括
【意譯】能不按傳統的常規去任用人，這樣才能把天下治好。
【點評】一個國家，一個社會治理得好壞，用人是關鍵。一般當權者也想羅致人才治理國家，可他們常喜歡任用能迎合自己好惡的人，或按陳規舊矩，傳統標準，固定框框去選才，這樣選出的人決難完成大的事業。宋代政治家范仲淹很欣賞諸葛亮的用人方法。《夢溪筆談》記載：“範文正常言：史稱諸葛亮能用度外人。用人者莫不欲盡天下之才，常患近己之好惡而不自知之。”用度外人，實為高明之舉。