對於現代人來說，面試是走人職場的第一步。職場如戰場，在如今這樣一個群雄逐鹿、弱肉強食的時代里，面對企業嚴格近乎苛刻的用人原則，我們被動而又無奈地捲入了這場沒有硝煙的戰爭中。打好這一戰，面試是關鍵。把握好面試中的幾個Jl'2m節，能讓我們在面試時給人留下一個好印象，在競爭者中脫穎而出，順利拿到這張職業生涯的通行證。那麼，面試時我們需要注意哪些小細節呢?這裏我需要說明這樣幾個方面。
一、着裝得體
參加面試時的着裝是十分重要的，不求十分莊重，但求簡單、大方和得體。
如果是男士，黑西裝、白襯衫外加一雙乾淨的皮鞋是最保險的搭配，能突顯穩重、嚴謹和睿智的職業男性形象，但是要注意忌穿着過於休閑和色彩過於鮮艷的服裝。
女士在面試時同樣也要忌穿休閑和艷麗的服飾，在佩飾上不要過分誇張，j建議着黑色、白色和灰色系職業女裝，搭配中高跟鞋。此外，在妝容上切忌濃妝艷抹，清新自然的淡妝會讓人更加賞心悅目。
二、準時赴約
在現代的很多企業中，守時被看成是員工的必備素質。因為沒有一個老闆會願意把工作交給一個不懂得管理時間和約束自己的人。遲到是面試中的大忌，即便你各方面素質都深得人心，也會在印象分上大打折扣。
在面試前，應先對面試的地點進行了解，並估計到達目的地的時間，建議提前半小時出門，以免途中各種意外情況的發生或因找不到面試地點而耽擱太多的時間，以致遲到。
一些大型企業會在宣傳欄中貼有宣傳海報或企業簡介，如果提前到達面試地點或需等待面試，就可以充分利用好這等待期間對企業做一個了解，以備在面試時自如應對。
三、言行舉止顯自然
如果說著裝反映的是一個人的氣質和形象.時間觀體現的是個人道德素質，那麼一個人的言行舉止就會透露你的教養和品行。
在見到面試人員時可以面帶微笑，與對方握手，並做一個簡短的自我介紹.讓對方對你有一個初步的印象。
交談時目光應直視對方，眼神飄忽不定或躲閃等都是十分不禮貌的，容易給人一種逃避、慌張和思維混亂的印象。在遇到對方的提問時，應不緊不慢，有條理和邏輯，誠懇地予以應答，切忌因過分緊張而答非所問、語無倫次。
此外，坐姿也是一個很重要的細節。慵懶的坐姿在面試中是毋庸置疑會被否決的，然而正襟危坐也會略顯拘謹和緊張，在面試時不宜見到座位就坐下，應得到對方示意后再就座，女性在坐姿上要端莊，切不可兩腿分得太開或蹺二郎腿，這些姿勢都是十分不雅觀的。