PDP是行為風格測試的一項工具，是全球涵蓋範圍最廣、精確度最高的，在目前知名企業在人才運用上的最佳管理工具。“行為風格”是指一個人天賦中最擅長的做事風格，根據不同的人風格特性的不同，分別用了5種動物來代表，分別是：老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。
那麼，你知道十二星座性格各有什麼特色嗎？十二星座性格在工作上會表現出哪種行為風格嗎？一起進入接下來的十二星座行為風格測試吧。
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老虎型
性格特質：有決斷力的組織者
代表星座：天蠍座
優點：好勝心盛，积極自信，胸懷大志、勇於冒險、競爭力強。
缺點：下屬可能會顯得不夠寬容，會成為工作狂，不顧自己和別人的情感。
適合職業：適合開創性與改革性的工作，如某項，組織、工程的帶頭人。
星座特質：
老虎型天蠍座：除了在工作上积極自信，敢於鬥爭外，還具有一份審時度勢的敏銳感受力。但是因為太過好強，有時候面對競爭者會耍手段。
孔雀型
性格特質：風度翩翩的外交家
代表星座：白羊座、獅子座、天秤座、射手座
優點：熱情洋溢、生性活潑、善於建立同盟或搞好關係來實現目標。
缺點：無法顧及細節、意志力不堅定
適合職業：適合需要當眾表現、引人注目、態度公開的工作，如公關、媒體等。
星座特質：
孔雀型白羊座：永遠充滿生命力，但又過於心急，毛毛躁躁，粗心大意。
孔雀型獅子座：開朗大方，人緣極好，但太過愛面子，過於自信。
孔雀型天秤座：善於溝通，具有合作精神，但偶爾優柔寡斷。
孔雀型射手座：樂觀誠實，行動力強，但做事衝動，缺乏計劃。
考拉型
性格特質：行事穩健的潛力股
代表星座：金牛座、巨蟹座、摩羯座
優點：行事穩健，不會誇張，強調平實
缺點：很難堅持自己的觀點和迅速做出決定，安於現狀，不思改變。
適合職業：在需要專業精密技巧的領域，或在氣氛和諧且不具趕迫時間表等的職場環境中成長。
星座特質：
考拉型金牛座：善於理財，腳踏實地，做事有規律，但過分守舊，不知變通。
考拉型巨蟹座：忠誠執着，平時穩健，安全可靠，但較為感性，缺乏決斷力。
考拉型摩羯座：堅守原則，重視紀律，但不擅交流，缺乏對人的信任。
貓頭鷹型
性格特質：高度精確的分析家
代表星座：處女座、水瓶座
優點：注重細節，條理分明，責任感強，重視紀律。
缺點：過分傳統，太過拘謹，吹毛求疵，感情冷漠。
適合職業：組織完善和發展安定的企業，宜用貓頭鷹型企管人當家。
星座特質：
考拉型處女座：謙虛謹慎，追求完美，永不氣餒，但偶爾自私，過分糾結小事。
考拉型水瓶座：具有理性、前瞻性，但有嚴重的個人主義傾向。
變色龍型
性格特質：善於應變的中庸者
代表星座：雙子座、雙魚座
優點：處事圓融，彈性極強，擅長整合內外信息，兼容並蓄。
缺點：做人不會有什麼立場或原則，也不會對任何人有效忠的意向。
適合職業：可以為企業進行對內對外的各種交涉，只要任務確實和目標清楚，他們都能恰如其分地完成其任務。
星座特質：
變色龍型雙子座：思維敏捷，創意十足，人緣極好，但缺乏意志力。
變色龍型雙魚座：感情豐富、富有創意，但過分多愁善感，效率低下。