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職場上十二星座該改掉的壞習慣

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  想要在競爭激烈的職場上站穩腳步,或是更上一層樓的話,需要培養良好的職場習慣。揭穿上司的短處對我們沒有任何的好處,做事要三思而後行,要有耐心,樂於聽從別人的意見。我們只要做好自己就好了,不要做多餘的事給自己帶來麻煩。接下來,和小編一起來看看十二星座在職場上應該改掉的壞習慣有哪些吧!

職場上十二星座該改掉的壞習慣

  白羊座:熱情有餘但耐力不足
  雖然在迅速的決戰中,激情滿懷的白羊,勇猛的個性能幫他們打一場漂亮的勝仗,但若需長期作戰,就會慢慢暴露出他們的弱點了:缺乏耐心。這可是白羊職場一大致命傷!做事三分鐘熱度的壞習慣,往往會讓白羊在最初活力滿滿但過不久就會半途而廢,只留下爛攤子讓其他同事夥伴來收拾,導致前功盡棄的尷尬局面!

  金牛座:消極能量纏身愛抱怨
  悲觀主義者金牛座,消極情緒時常在內心翻騰不息,他們對工作心懷不滿,卻總是習慣憋着,或者只在跟自己關係要好的人那兒才忍不住地碎碎念、吐苦水,同事和上司則只是看到他們眉頭緊鎖,唉聲嘆氣,卻從來不知其為何如此幽怨?在此建議牛牛,閉緊你那愛抱怨的嘴吧,因為只是一味的抱怨,根本解決不了問題!

  雙子座:不能做到三思而後行
  魯莽、草率是雙子座的職場致命傷,強烈的好奇心、好勝心催使他們對所做的工作總是躍躍欲試,可卻常犯衝動的毛病,因為雙子做任何事、下任何決定,不會先在腦海中思忖一下,而是匆匆忙忙、急急切切地就付諸了行動。要知道,凡事不能三思而後行,很容易在職場中惹來不必要的麻煩——這點雙子尤其要注意!找對老闆升職加薪!

  巨蟹座:想說NO卻張不開口
  習慣被動的巨蟹到了職場上,往往容易淪為“職場應聲蟲”——上司安排的任務,不論多嚴苛;同事請求的幫忙,不論多難搞,都一樣盲從附和。明明“心有言”卻因怕拒絕後難承雇傭方的高壓、礙於同事的情面,而選擇保持“口囁嚅”的唯唯諾諾狀。要知道,沒主見、點頭連連、凡事拍胸口的應聲蟲可不招老闆待見哦!

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