十二星座領導地位如何

　　每個領導都希望自己的手下可以獨擋一面，自己就不用那麼辛苦了，但是又擔心下面的人功高震主，搶了自己的風頭，最後爬到自己的頭上作威作福。人就是這麼地矛盾，無硝煙的戰場中，很多時候，一不小心就中招了，不但前途盡毀，還弄得身敗名裂，更可氣的是往昔那一批唯自己馬首是瞻的傢伙，一個個裝作不認識自己，真是世態炎涼。
　　那麼，十二星座的領導地位如何呢？他們在職場上又要注意些什麼呢？就請隨小編一起來看一看吧。

　　白羊座
　　白羊座天生具有領導他人的慾望和才能，容易帶給下屬工作上的壓力，工作上總是身先士卒。白羊上司看起來很有權威，卻不會給下屬留下高高在上的印像，像個草莽英雄。
　　戰術指導：做白羊上司的下屬，必須要有不怕死的精神，劍及履及。白羊上司最大的忌諱，就是下屬功高震主，因而不可鋒芒畢露，必須謹守幕僚角色。

　　金牛座
　　金牛座上司平日不會表面出強烈的事業企圖心，通常他是靠穩紮穩打的努力爬上高階，一般沒有什麼威嚴和驚人作為，對待下屬的態度，較遲鈍且寬容，是那種打算在公司熬至65歲好領退休金的人。
　　戰術指導：花樣翻新會使金牛上司神經緊張，穩紮穩打是上策。下班一定不可早於金牛上司，盡量灌輸你的勤奮在他的印象里。

　　雙子座
　　雙子座事業心強，權力慾望不高，希望和每個人相處有如朋友一樣。雙子上司因為不懂得攬權，所以會給下屬很大的工作空間，他不是個會給下屬壓力的人，也不會刻意去栽培、提撥手下。
　　戰術指導：切忌遲鈍，笨拙，沉默不語，不過甜言蜜語會引起他的警惕。最不露痕迹的方法，是有事沒事找他聊天，並展現自己的聰明才智。

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