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唐綺陽占星:你該怎樣向12星座老闆提加薪?

12月下旬,期待與舊愛相遇,這三大星座還是會牽起對方的手

是不是人人最近剛發的人為還沒捂熱就還了花唄呢?平時,家裡尊長們可能會給到你一點壓力說,“你要學會攢錢,在外面事情幾年也沒見你存了錢”。別人說你花錢如流水,可是你看一眼賬單,現實里也沒掙到如“流水多的錢”吶。

要存錢,除了節省,更主要的是開源。例如說,和老闆提加薪。人人面臨低人為,要怎麼和12星座老闆談加薪?又怎麼能探測到有沒有加薪的可能?

開創星座:白羊、巨蟹、天秤、魔羯

若是你的主管是開創星座,就算是為了爭取加薪,平時也萬萬別隨便捧臭腳。雖然他們有時自我感受很好,但不會簡樸接受莫名的讚美。過多讚美只會显示你可能「有心眼」,反引起他的戒心,或刻意疏離,那就反效果了。由於開創星座是「循序漸進」一族,以是很愛「開會」。他會決議公司的大偏向,且事必躬親不放過任何細節,也紕謬任何人鬆懈,但小細節為求完善就要協調、相同、再三討論。若是能跟上他的節奏,勢必較能被他看重。

和他們談加薪:開創星座的老闆很懂人情事故,不喜歡人家跟他講排場話。若是你嫌錢少,卻用一種很迂迴的方式表達,他可能也會用很迂迴的方式指斥你不值得那麼多錢。最好的方式就是很忠實的把真實的緣故原由說出來,且平時的显示用功,他反而會幫你留後路。

每週星座運勢2019.12.21-12.28

牢固星座:金牛、獅子、天蠍、水瓶

若是你的老闆是牢固星座,你不能只是”看”起來很起勁,你需要拿出實質的績效。由於這群老闆,雖然會因你的態度謙卑而稀奇包容,但你若進一步要提加薪,他們可是會審核你平時為公司帶來若干業績的。

和他們談加薪:他們很在乎性價比,你能為公司帶來若干價值決議了你的薪資。若是你計劃用”不加薪就走人”示意牢固星座老闆,那牢固星座確實會猶豫,但猶豫的緣故原由是由於他們異常怕貧苦,一個員工走了代表有許多貧苦,要再去找人然後訓練、再去跟員工做同夥。以是,若是泛起了一小我私人可以把你原本的事情攬起來辦妥,那對他而言,他就會以為說「那OK啦你就走吧」。

更改星座:雙子、童貞、射手、雙魚

若是你有個更改星座的主座,辛勞了!真的不輕鬆!一來得應付時時刻刻的「暫且動議」;二來得跟他一樣精神充沛;三來他的完善只在他的腦海中,一旦水平不到註定不停被打槍,而且充滿各式嚕囌細節,還得百廢之中追趕進度……在他們底下做事,是有偉大壓力的。

和他們談加薪:對某些更改星座老闆來說,追求的是挑戰,錢是第二順位,因此分紅給員工,人人一起享受也無所謂,更況且用錢能買到效率、開心有什麼欠好的。固然談加薪的條件是,你平時也很全力以赴,那麼什麼津貼、加班費的小錢他們不太會在意,人人自由心證能給就給,而且你越不跟公司盤算老闆反而以為應該再多給你一些。

文:唐綺陽

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