六爻預測中的“專旺卦例”研究
四柱裏面容易形成專旺的格局，但在六爻裏面，要形成專旺的格局是很難很難的。為什麼？因為四柱裏面容易出現一種五行或出現兩種五行，出現兩種五行的其中一種五行休囚，不休囚，但可生合另一種五行，於是專旺格局形成了。
六爻呢，它至少有三種五行，這三種五行還要受到日月的限制，如此一來，卦爻就難以形成專旺格局了。那麼，在何種情況下能夠形成卦爻的專旺之勢呢？我認為必須達到下面幾個條件才會形成。
一是日月建是比和或相生的關係。這是卦爻旺衰強弱的來源，這個旺衰強弱的來源如果力量統一了同步了，能量才會形成集束群，否則，能量沒有統一，就會幹擾卦爻的旺衰強弱的力度，也就難以達到專旺的條件了。
二是形成一黨（這個黨一般是相生的兩種五行，單個的五行在六爻裏面是很難構成專旺之勢的，與四柱的專旺有着重大差別）專旺的卦爻數量必須達到六個或六個以上（含日月建變爻）。其中違逆氣勢的卦爻不得超過三個（如果達到4數，必得逆勢的爻互相克制泄耗或被制，儘管如此，成事是相當艱難的；當然，逆勢的爻即使只有2個，如果旺相不被制，立馬變成亢旺格了），並且這三個卦爻最好休囚無氣空亡或被制。否則，不能構成專旺之勢。易有象數理占之說，這個“數”排在第二位，可見五行數量的重要性。但究竟能不能形成專旺之勢，還要看卦爻的組合，這個組合變化無窮，因此，稍有不注意，就會把亢旺之爻當成專旺之爻，造成吉凶判斷上的重大失誤。
下面，以幾個實例來驗證一下吧。
1、97年經人推薦去參加一家待遇較高的公司應聘考試，考試完畢后回家特搖一卦，看能否被錄用？
丙午月丁未日（寅卯）
風水渙 天水訟
父卯、 孫戌、
兄巳、世 財申、
孫未× 兄午、
兄午、、 兄午、、
孫辰、應 孫辰、
父寅、、 孫寅、、
分析：求職應聘應以世官父為主要用神綜合評斷。卦中兄爻多而旺，說明應聘競爭激烈、人員多（符合事實）。兄弟持世旺，說明自己有實力成為有力競爭對手之一。官爻（代表工作、公司領導者、決策者）在卦中伏藏不現，在月日休囚受克，又有忌神子孫爻動化回頭生旺而克官爻，官亥在卦中又無財爻通關，看來官爻伏而不得出。父寅（代表考試成績、招聘單位）現兩現均空，於日月為休囚地，卦又無官爻原神生助，此空為真空。綜上分析：官父兩爻在卦中最衰，兩爻均無原神通關生助，本應該斷：1、此工作難得（無原神通關官爻）。2、考試成績差，招聘單位小，經濟效益差。但事實上我有得力貴人與招聘公司決策者通氣，是與官有相通的。此卦考完試搖，可肯定考試成績應在全部應聘人員中數一數二。因為考試時絕大多數應聘人員只答了半個小時左右就交卷，而此試卷規定120分鐘答卷時間，顯然在半個小時就是不假思索也很難將全部答題準確答完。何況考的都是專業知識，很多題都很熟悉，未停筆都花了近90分鐘才答完，所以我自信考試成績不會亞於其它人。這與卦中父母爻休囚又真空，成績差不相符。父母爻又代表工作單位。真空，衰之又衰，應是單位小且效益差，而實際情況是該單位擁有幾個億的固定資產，1個多億的流動資金，近期效益非常好，因業務多人員不夠，故特招聘一批業務人員。斷卦應結合實際，因此我大膽推斷此為衰極必反，定能被錄用，亥日官爻出現之日會有好消息。果然7月8辛亥日），該單位來電話通知錄用，後於陰曆七月正式就職。
此卦日月建相生，火土兩旺，數量達到六個以上，並且逆勢的寅卯木休囚入墓被制，整個卦形成一種專旺之勢，寅卯木休囚逢空論從，金水不現大吉，故卦主能夠心想事成。
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