畢業生初進職場要懂得乾卦
要到了大中專畢業生就業的季節，許多社會新鮮人即將進入求職找工作的階段。
找工作固然重要，但是要保住飯碗，在職場立於不敗之地更重要，尤其是對於一個剛進入社會的新人來說。職場中的勾心斗角和龍爭虎鬥都在笑語盈盈的和煦春風中暗藏殺機，你真的準備好了嗎？
如何認識現代企業里複雜的人事結構？作為一個新人如何在公司里嶄露頭角？在公司里什麼時候該表現什麼時候不該出頭？
這一切你都明白嗎?如果你對現代企業了解不夠，下面這段文字相信可以幫助你。阿啟網鏡湖居士綜合各方易經資料，結合《周易》乾卦理象數三原則，給剛畢業的職場新人提供一點建議和參考。
周易簡介
一部《易經》被西方人認為不可破解的天書，這是東方人的一部大智能百科全書。幾千年來，不同的年代，不同的若干個大腦都在演譯其真諦。隨着知識經濟時代、信息經濟時代、創意經濟時代、数字經濟與品牌經濟時代的快速發展的脈搏，《易經》是一門智能工具，屬於創意經濟與創意產業範疇。它在應用於各個領域和行業，影響着國家的政治、經濟、軍事、科學、文化以及人們的日常生活。尤其，對剛從學校畢業即將進入社會的人有着积極的影響。
周易乾卦爻辭
《乾》：元，亨，利，貞。
初九：潛龍，勿用。
九二：見龍在田，利見大人。
九三：君子終日乾乾，夕惕若厲，無咎。
九四：或躍在淵，無咎。
九五：飛龍在天，利見大人。
上九：亢龍，有悔。
用九：見群龍無首，吉。
易經乾卦與畢業生職場實戰攻略
初九：潛龍，勿用。
從乾卦的六爻來看，第一爻是初九，代表了一個企業最基礎的員工，這類員工往往是剛畢業的學生、剛從別的公司跳槽來的人、公司里目前為止表現最差的人。
易經爻辭是“潛龍勿用”，意思是什麼呢，意思是對於這幾類人，在這個公司是最不熟悉環境或者是最沒有資格挑三揀四的，他們是整個公司最基層的人員，也是公司發展的墊腳石。對於他們來說，盡量不要亂說亂動，這就叫潛龍勿用，就算你以後是龍，但是目前為止，你初來乍到，公司的人事環境你完全不熟悉，強龍也不能壓地頭蛇啊！易經告訴我們，你如果正處在初九的位置上，你就不要亂動，勿用不是說不能用，是說你暫時不要用，要好好適應環境，好好培養人際關係，好好掌握這個公司特有的辦事方法和工作流程，千萬不要瞎激動，以後有的是你表現的機會。
再來看看第二爻，見龍在田，利見大人。
這爻是什麼意思呢？其實就是說，你到一個公司時間稍微久一點了，或者表現好一點了，這個時候往往就會有人覺得你能幹活，還不錯。這一爻對應的應該是公司的老員工或者是新入職但是很快得到賞識的人。易經還有個說法，就是“二爻多譽”，意思是在一個公司呆了一段時間的員工，正常來講都能承擔一些工作任務，這個時候會受到各個階層的讚譽。一方面，還沒有擔任主管經理的職位，工作的壓力不是非常大，另一方面，比新來的員工和畢業生多了經驗和人脈，這樣做起事來就比較順利，就算做錯了也有上面的主管幫你承擔。所以二爻這個位置是很舒服的。根據本人的觀察和了解，如果一個人沒有特別大的野心和能力，能夠呆在這個層次是最舒服的，“利見大人”，而且“多譽”，如果想往上爬，會怎麼樣？下面就告訴你三爻的情況。
第三爻，九三，君子終日乾乾，夕惕若厲，無咎。
到了第三爻，是屬於六個爻中間的位置，在企業里代表的是主管級人員。易經里常常講“三爻多凶”，為什麼多凶？一個員工得到了提拔，任命為主管，表面上是更上一層樓了，看上去很美。其實，你得到了權力也就得付出更多代價承擔更多責任。《蜘蛛俠》里說過：能力越大，責任越大。上面，有四爻總監或者經理不斷給你安排事情，給你壓力，下面，基層員工跟你鬧彆扭，不給你面子，上頂下壓，都等着看你的好戲呢。
上面說，今天你的工作必須給我完成，你接了任務，跟下面的人一交代，個個都推三阻四，不是這個問題，就是那個原因，總而言之一句話：很不好辦。這个中間層承受的上壓下頂的雙重壓力。
如果你到了這個位置，該怎麼辦？易經告訴我們，應該“終日乾乾，夕惕若厲，無咎”。就是要小心處理各項矛盾，一天到晚都要謹慎，要努力勤奮，身先士卒，這樣才能“無咎”，不要去搶功勞，不要去爭先進，你在這爻最好的結果就是“無咎”。
九四：或躍在淵，無咎。
到了第四爻，更麻煩了。這爻對應的是公司里總監級或經理級的中層管理人員。易經里說，“四爻多懼”，為什麼“懼”？因為你上面是“九五至尊”的總經理，你成天在他面前耳提面命、俯首帖耳的，稍不如意就一頓猛批，能不“多懼”嗎？四爻和三爻一樣的是，都是承上啟下的階層，壓力來自上下兩個方向，自然很辛苦。但是爻辭說了“或躍在淵，無咎”。就是說熬到這個階段，善於處理的人就可能上去了，“或”解釋為“可能”。但是如果你熬不過去，那就掉下去了。如果上去了，就好像龍從水裡飛騰，那就真的算是飛黃騰達，進入一個公司最好的黃金鋪位――九五至尊。
九五：飛龍在天，利見大人。
這一爻對應的是總經理或首席執行官的位置，為什麼這爻最好呢？上面有董事會關照提拔，提供資源，你大可盡情發揮，大展拳腳，下面有四個基層給你賣命，替你消災，你能不爽嗎？但是千萬注意要謙虛謹慎，不要太爽過頭。當做出成績時，就由“潛龍”變成了“飛龍”了。成績得到上司的認可，才真正是成績，這樣對上司和個人都有利。 成績是要分享的，如果你作為“飛龍”已經陞官了，“在天”了。這時不妨把“利益”讓給別人一點，尤其是你的上司。上司分享你的成績是應該的，否則你會被別人罵成：“花喜鵲，尾巴長，娶了媳婦，忘了娘。”在這個階段，名利雙收不是好事。 如果你貪圖名利，就會亢龍有悔啦。
上九：亢龍有悔。
這一爻對應的是董事長或董事會的位置，尤其代表董事長或企業實質持有人。為什麼這爻沒有九五好？辛苦啊，真是不當家不知柴米貴，不做老闆不知道創業難守業更難。每一天的辦公費用、水費、電費、研發費，那都是白花花的銀子往外流啊。生產了產品愁銷售，東西一大堆，賣不出去也不行，這裏開會那裡開會，這裏解決問題那裡又產生新的問題，永遠沒有止境。自己的家業自己格外用心，自己的孩子才知道心疼，哪有總經理或職業經理人那樣舒服呢？
在一個私營企業，其實作為非老闆親戚的外人，你是到不了這一層的，但是，你要了解這一爻的老闆狀況，不管你是在哪一個位置，能多從老闆的角度來看看，多體諒體諒他，相信對你的事業發展是有好處的，這個，我就不多說，你懂的。
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