八卦預測兒子工作調動實例分析
校長占兒子工作調動能成否,搖得《比》之《兌》。
乙酉年 乙酉月 壬寅日 (辰巳空)
《水地比》 《兌為澤》 六神
妻財子水、、應 兄弟未土、 白虎
兄弟戌土、 子孫酉金、 �蛇
子孫申金× 妻財亥水、 勾陳
官鬼卯木、、世 兄弟丑土、、 朱雀
父母巳火× 官鬼卯木、 青龍
兄弟未土× 父母巳火、 玄武
推斷一:你兒子工作积極,辦事認真,能力較強,為人本份,很受領導賞識,是一個好青年。
反饋:我兒子是一個忠誠老實之人,在家恪守孝道,在外尊敬領導,與同事關係十分融洽,工作確實比較認真負責,年年評先進,領導對他比較賞識。
分析:占兒子之事,以子孫申酉為用神,臨月拱而旺,旺則工作能力強,是非明辨,臨勾陳,為人知書達理而安分守己。旺動化財生官卯,巳申動合化亦生官,欲謀求新的工作;五爻為尊位,為領導之位,戌土生用神申酉,說明領導亦對用神恩愛有加,關懷備至,故斷其為一個好青年。
推斷二:你兒子為工作調動之事早已积極行動起來。所在單位領導和同事都很關心,為你兒子操心的人不少。
反饋:我兒子在鄉鎮中學教書,欲進縣城工作,單位領導和同事都為其出主意,想辦法,出謀划策,事情已經有了眉目,我們預計九月、十月能夠調動工作,但現在好象沒有什麼動靜,所以心中不踏實,所以特來你這裏請教。
分析:用神旺相發動,兒子為工作調動之事早已积極行動起來。父動而合為絆,有現工作單位挽留之象。但有兄弟未土發動通關,說明方方面面的人物都十分關心兒子的工作調動之事,也說明兒子社交能力強,人緣好,所以能得到這麼多人的關照。
推斷三:你兒子調動工作的目的可以實現,但今年時運未到,需明年正二月方能如願。目前接受單位還未落實,不能立即為其安排工作。最遲也不會超過明年四月。
反饋:我兒子於三、四月就開始為工作調動之事奔波,用人單位也需要這種人材,表示願意接受,但忙了這麼久,調令遲遲下不來,你說今年時運未到,需明年正、二月方能為願,這裏面究竟是什麼原因。
分析:父為現工作單位,巳申合用神為絆,為單位有留住之意,但父母巳火衰動,為挽留不住。再說,用神旺動,說明決心已下,去意已定,無法挽留。父化官回頭生又臨青龍,亦為新的單位充滿生機,合用神,為需要這種人材,說明工作調動的目的能夠實現。今年冬季為何火候未到?是因父母巳火在旬空之中,冬火為真空,於日辰又相刑,構成寅巳申三刑,說明接受單位還沒有給予安排落實,所以今年冬季還進不了城。為何明年(丙戌年)的正二月可調動成功呢?因為正二月寅卯木旺,衝動用神,又生父母巳火,父為調令,故正、二月調令必下,調動必定成功。
驗證:果於二○○六年正月下旬調縣教育部門工作。
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