領導對員工的批評會有怎樣的後果
工作中遇到問題出現狀況在所難免,只要及時加以改正就可以了,工作中領導對下屬的批評也是很正常的,但是面對批評每個人人的反應是不一樣的。
起卦方式:手動電腦搖卦
公曆時間:2012年11月27日22時38分
農曆時間:壬辰年
十月十四日亥時
干支:壬辰年 辛亥月 壬辰日 辛亥時
旬空:午未 寅卯 午未
寅卯
神煞:驛馬─寅 桃花─酉 日祿─亥 貴人─巳,卯
坎宮:地水師(歸魂) 坤宮:地天泰(六合)
六神
【本 卦】 【變 卦】
白虎 �{�{ �{�{ 父母癸酉金 應 �{�{ �{�{ 父母癸酉金 應
�蛇 �{�{ �{�{ 兄弟癸亥水 �{�{ �{�{ 兄弟癸亥水
勾陳 �{�{ �{�{ 官鬼癸丑土 �{�{ �{�{ 官鬼癸丑土
朱雀 �{�{ �{�{ 妻財戊午火 世X-> �{�{�{�{�{ 官鬼甲辰土 世
青龍 �{�{�{�{�{ 官鬼戊辰土 �{�{�{�{�{ 子孫甲寅木
玄武 �{�{ �{�{ 子孫戊寅木 X-> �{�{�{�{�{ 兄弟甲子水
以財爻為員工,財動化日官辰土,辰為火的冠帶,冠帶為打扮,也就是說今天被領導教育一番,辰官合的是應爻父母酉金,臨白虎是世的死地,所以是批評。
財克應,員工不服氣,妻財持世,財為理,員工認為自己有理,但世空臨朱雀,所以不滿沒有說出來。元神為想法,初爻子孫寅木動化回頭生,所以有不幹的想法,但世空不受生,又變爻入日墓,所以暫時不會動。
如以世為卦主,則應為員工,世雖克應,但實空,只是嚇唬一下員工,變爻生合應,其實卦主對此員工還是比較喜歡的。所以應該找此員工談談,讓他的想法和不滿表達出來,這樣比較好,變卦為泰,即溝通通暢則合之意。
@[email protected]
聲明:部分內容來於網絡,如有侵權,請聯繫我們刪除!以上內容,並不代表本網站觀點,】