鴿子與廣告牌

治理的寓言故事

　　關於治理的寓言故事：《買菜的比喻》

　　一位老闆向我訴苦說，他的公司治理極為不善。我應約而往，到公司上下走動了一回，心中便有了底。

　　我問這位老闆：“你到菜市場去買過菜嗎？”

　　他愣了二下，答道：“是的。”

　　我繼續問：“你是否注重到，賣菜人總是習慣於缺斤少兩呢？”

　　他回覆：“是的，是這樣。”“那麼，

純潔的自信心

買菜人是否也習慣於討價還價呢？”

　　“是的。”他回覆。

　　“那麼，”我笑着提醒他，“你是否也習慣於用買菜的方式來購置職工的生產力呢？”

　　他吃了一驚，瞪大眼睛望着我。

　　最後，我總結說：“一方面是你在人為單上跟職工動腦子，另一方面是職工在事情效率或事情質量上跟你缺斤少兩--也就是說，你和你的職工是同床異夢，這就是公司治理不善的病灶之所在啊！”

　　【評議】對員工的人為待遇過於苛刻的話會影響員工的事情起勁性和整個企業的凝聚力。

曲突徒薪