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為何工作努力卻毫無起色?如何避免或跳脫出這個怪圈?

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工作勵志語錄

  相信很多人會有這樣的感受,自己工作時雖說不上廢寢忘食,但也兢兢業業,勤勤懇懇,可不知道為什麼幾年過去仍在原地打轉,職位上不去,工資也不見加很多,事情是一日復一日的重複。要如何避免或跳脫出這個怪圈?下面指出的以下幾條,就能讓你少走很多彎路。

  七殺星、破軍星:虛懷若谷,不斷去尋找導師

  初進公司,公司基本都會指派一個老員工帶你熟悉公司文化、公司業務。但除了這個指定的3-6個月的導師,你更應該去不斷尋找自己的導師,客觀冷靜的分析自己的優缺點,不斷去請教比你強的人。請客拜師之類的倒未必,你只要在工作和生活中創造機會接近他,觀察他,爭取當面請教他,甚至是創造和他共事的機會,就可以了。
為何工作努力卻毫無起色?如何避免或跳脫出這個怪圈?
  廉貞星:眼界高於能力,能力大於所得

  在任何一個以盈利為目標的組織里,你要獲得提升與更高待遇,就一定要有說服他們的能力。或許處於基層員工的你被局限在某個環節內,無法直接曝露在客戶或高層面前。可如果你的眼界遠大,了解公司遠景,並找到合適的結合點,為此學習提高,便可以得到很多提升自己能力的實戰機會。而你用你的能力創造出遠遠大於你工資的價值,晉陞與加薪時老闆自然會更偏向於你。

  貪狼星:堅持學習,無論是在什麼時候

  你知識廣博,興趣廣泛,這確實是值得稱讚的地方,但並不能作為你驕傲的資本。一旦滿足於學習的現狀,你便很快就會不思進取,半途而廢。別讓你的博知停留在雞毛蒜皮的粗淺階段,更深入的學習,會是獲得更多能力的來源;也別滿足於你的知識與能力,不斷學習,更多讀書,你又會發現許多你所不了解世界。書,能給你更多啟發與力量!

  紫微星、天府星:如果身邊沒有人比你更強,那就換個地方

  登上峰頂一覽眾山小的感覺確實不錯,可沉浸中“唯我獨尊”的地位和心態太久,也難免會讓你忘了“天外有天,人外有人”的追逐與上進,有的只會是傲慢與別人的明捧暗損。如果身邊沒有牛人,那就沒有你學習的目標,它就成了一個無法讓你有成長的地方,這時是你果斷離開的時候了。只有競爭才會讓你不會掉以輕心,才會成長得更快!

  武曲星、天相星:成長的機會永遠比眼前的待遇重要

  進入一家有名的企業,有着不錯的待遇,但也許你只是做簡單的支撐性工作。調到一個三四線的城市,做着別人都不看好的工作,卻也不見得你未來沒有發展的機會。眼前的高薪未必對應的是高成長的機會,反之,眼前的角落、底薪也未必不是更高的起飛點。所以,親愛的,千萬別被自己的眼高於頂和現實主義遮擋了你“遠視”的目光!

  太陽星、巨門星:從拿第一月工資開始理財

  “錢是人的膽子”,有了錢你才能放下一切去流浪,有了錢你才能和心愛的人周遊世界,有了錢你才有創業的資本……有了錢,你的理想與追求才不會是空想,才有真正變成實現的可能。所以,養成你儲蓄和理財習慣吧,這對於你30歲之後的職場規劃和生活規劃會有很大的幫助。越早開始理財,你的人生就會越來越有信心!

  天機星、天梁星:與其埋頭苦幹,不然抬頭溝通

  沒有人是不求回報的。而你卻總以為只要自己埋頭苦幹做出成就,就一定會得到認可。可當這種認可遲遲不來,就難免變得抱怨叢生、憤世嫉俗。其實不是別人不認可你,而是根本不知道你在做什麼、想什麼。同事沒義務像個伯樂一樣去關注你,領導也沒那個時間去探索每個人的具體進展。所以,抬起頭來吧,經常和同事、領導溝通討論一些工作的進展和具體問題吧,這樣你才能取得积極有效的反饋。

  太陰星、天同星:去發現並放大自己的優點

  都說要“取長補短”,可個性中有些“長”和“短”哪怕經歷再長的歲月,都無法根本改變。如果總是盯着自己的短處、缺點,這會讓本就自信心不足的你更加自卑,人一旦失去自信又有什麼事情能做好呢?所以,與其去做一個“完美”的人,不如去做適合自己的事。找出你的優點和天賦,並將其發揮,你同樣可以有大成就。

  
為何工作努力卻毫無起色?如何避免或跳脫出這個怪圈?


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