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辦公室是一個充滿原則、紀律，講求策略的場合，更是一個充滿利益衝突的是非之所。既如此，辦公室里談個人私事是否妥當呢？前程無憂曾進行的網上調查显示，儘管九成以上的人認為“辦公室里隱私不宜說”，但是她/他們又同時承認有在辦公室里談論涉及私人感情、家庭關係、同事喜惡和上下級關係等隱私性內容的行為。隱私本身是
一個相對而言的概念，事實上在工作環境下，絕對只談論公事也是一件不可能的事，同一件事情在一個環境中是無傷大雅的小事，換一個環境則可能非常敏感，所以在“吐露心聲”之前，請預想一下自己的言論會否為自己贏得同情或帶來危害，保護自己立於安全地帶。最重要的是，把握好同事間和平、互助、有距離關係的尺度，以寬容、平和的心態對待別人的隱私，為自己減少惹來不必要危險與煩惱的可能。
建議以下內容應在辦公室里拒絕談論：
1.自己或同事的工資收入；
2.在同事面前表現出和上司超越一般上下級的關係，甚至炫耀和上司及其家人的私交；
3.私底下對同事談論自己的過去和隱秘思想。除非你已經離開了這家公司；
4.談論別人的隱私甚至是上司的隱私。無論是在公司內外，談論別人的私生活都是極其不禮貌的，輕者給人留下口無遮攔、辦事不慎重的印象，重則影響個人職業的口碑。
而以下一些私人話題可能會為你爭取到友誼，至少不會製造麻煩：
1.健身、美容、消費、旅行之類的個人喜好；
2.教育、理財或投資；
3.自己的愛情或夫妻關係，前提是只向個別關係密切、有興趣傾聽的人傾訴。
辦公室是利益衝突的是非之所，什麼樣的話題在辦公室不可以談論？
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