在職場中你不能犯的錯
七殺星：和上司唱反調
七殺星因為本身性格上的衝動與不服輸，即便是在面對上司不同意見的時候，還是會不分輕重地和上司唱反調，這樣往往會引起對方的反感。職場中最應該學會的就是多聽、多看、多學，應該虛心接受自己的不足，這樣才會有進步。
破軍星：過於自信、急於成功
破軍星總有怎麼也用不完的行動力，在職場中，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未達成，成為了信口開河的人，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍。他們大多是希望被肯定，才急於求成，才會導致做不完工作的事情發生。
廉貞星：強橫壓制反對者
廉貞星的人往往心高氣傲，容不得反對的聲音出現。他們言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律剷平。因為橫衝直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，有時候得罪了人都不知道，往往阻礙了自己的職業生涯。
貪狼星：天生喜歡引人側目
貪狼星多才多藝，喜歡成為眾人的焦點。他們會為了某種理想而奮鬥不懈。在穩定的社會或企業中，他們總是很快地表明自己的立場，覺得妥協就是屈辱，如果沒有人注意他，他們會變本加厲，直到有人注意為止。有句話叫做“樹大招風”，所以在職場中還是低調一點好。
紫微星：無止盡地追求卓越
“帝王星”要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作中，他們精益求精的嚴格要求會讓下屬感到筋疲力盡，紛紛忍受不了而離職，給企業造成負擔。這種人適合獨立工作，如果當主管，必須有一位敢於直言不諱指出他錯誤的下屬。
天府星：不會換位思考
天府星粗心大意，常常不會顧及別人的感受。他們在通電話時，通常直切正題，讓人覺得很唐突，缺乏將心比心的能力。這種人必須為自己做一次“情緒稽查”，了解自己對哪些感覺較敏感；詢問朋友或同事，是否發現你容易忽略他人的感受，做到“己所不欲勿施於人”。
武曲星：非黑即白看世界
武曲星給人的印象很嚴肅，對人對事都是一個標準，往往在職場中對待事情的規律是非黑即白。他們相信，一切事物都應該像考試一樣，有標準答案，客觀地評定優劣。他們總覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但在別人的眼裡這些規則其實一文不值。結果，他們總是孤軍奮戰，常打敗仗。
天相星：喜歡不懂裝懂
天相星虛榮心極重，喜歡不懂裝懂。他們希望年紀輕輕就能功成名就，但是他們又不喜歡學習、求助或徵詢意見，因為這樣很可能被別人認為自己沒有能力，所以他們只好不懂裝懂。而且，他們眼高手低，往往一些很瑣屑的事情又不願意干，從而導致領導不會委任他們辦大事。
太陽星：過分熱心、不務正業
對人對事都過分熱心的太陽星，有時候會給人一種不務正業的感覺。與同事聊得最多的不是工作上的事，而是哪裡好玩哪裡好吃，尤其會給上司留下一個不好的印象。與同事之間關係和睦固然重要，但是如果每天都是在插科打諢，公司自然不願意花錢養閑人。
巨門星：管不住自己的嘴巴
在職場中，切記不要什麼話都說！有些話題可以公開交談，而有些內容只能私下說。巨門星通常都是好人，沒有心機，但在講究組織層級的企業，這種管不住嘴巴的人，只會斷送自己的職業生涯。他們必須隨時為自己敲響警鐘，提醒自己什麼可以說，什麼不能說。
天機星：被困難縛住手腳
天機星神經過敏，喜歡杞人憂天。採取行動之前，他會先考慮一切負面的結果，從而感到焦慮不安。他們如果擔任主管，因為害怕失敗的情緒過多，往往會耽誤工作的進程，從而給公司帶來損失。最好的解決辦法是不怕困難，勇往直前，才能夠讓事情迎刃而解。
太陰星：總覺得自己不夠好
太陰星雖然聰明，但是一旦被提拔，反而會變的毫無自信，覺得自己不能夠勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，也許低一兩級會比較合適。如果身為企業的中、高級主管，這種無意識的行為會讓企業付出很大的代價。
天梁星：我走的路到底對不對
天梁星思慮過多，總覺得自己失去了職業生涯的方向，“我走的路到底對不對”他們總是這樣懷疑自己。他們覺得自己的角色可有可無，跟不上別人，也沒有歸屬感。其實每個人都是生命的主角，關鍵在於你重不重視自己。
天同星：無條件迴避衝突()
天同星知足常樂，不喜歡與人爭執，所以一般會不惜一切代價避免衝突。其實，不同的意見與衝突，反而可以激發活力與創造力。一位本來可以為部屬據理力爭的天同主管，為了迴避衝突，可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平，他們壓抑情感，這樣的不良結果會導致他們嚴重缺乏解決問題的能力。