如果只是一味地認為中老年人不同的思想與意見，是不合潮流的老頑固而不肯虛心接受，態度不但是不尊重別人，而且也是自己很大的損失。工薪族的財運來自於穩定的職業，收入的多少取決於職務的高低，有的類型和安於現狀，有的類型力爭上游，有的類型兼職兼差，在複雜的人生，欲拓展自己的人際關係，就必須更開拓自己的思想領域。
其實任何一組星曜，都必需要顧慮到陰陽的平衡，性質的調和，才是良好的格局，並不是吉曜全吉，凶曜全凶的，只要星曜間能夠互相調和其特性，便能把煞曜的凶煞之力轉化為激發命格的力量，這便是所謂化煞為權的道理。吉星不見的本命，如從事學術等有專精才能的事業，自然會能服務於人而有收穫。能力超強的人，也自然能者多勞。常言道：庸人以附勢為榮，能人以強者自居。
一個人格局的高下，會影響人生的行業層次，易曰：“天之大德曰生，人之大德曰位”無論選擇那一個行業，都須要適合自身的因素。如果是一個清高的人，是難以從事粗重的、低級的勞動。若是一個心態不穩的人，若得到眾星捧月般的擁護，會感到頗為不適。現實生活中，一些剛畢業的學生，往往需要多年的實際感受，才能夠找到適合自己的事和工作。
每一類成功者通常會在一定的領域發現他們：
（1）公司管理者類職位哪怕他們的技術不是最優秀的，他們的作風不是服從式的，他們的衝勁不如銷售骨幹，但他們的的確確成為了一個團體中的成功者。因為他們指引的方向是最正確的，他們恩威並施、賞罰分明、心懷若谷，聚在他們的身邊有着光明的前途，所以他們得到了大家的擁護和愛戴，成為事業上的成功者。
（2）技術骨幹類職位哪怕他們缺乏親和力而顯得不夠合群，或常發表一些驚人的理論，也沒有那種強勢的權威感，但他們一樣得到了大家認可，成為事業上的成功者。因為，不得不承認，他們實在是聰明的人，是技術領域內的專家。
（3）行政長官類職位，哪怕他們沒有獨到的見解，沒有開創一片天地的能力，也沒有過於突出的技術才能，但他們的服從意識、認真的辦事做風、細膩的工作風格，仍然把他們推上成功的寶座。
（4）銷售骨幹類職位他們哪怕是身槍匹馬，技術平平，但他們的大膽和無所畏懼，仍然讓他們在起起落落中坐上成功的寶座。他們越挫越勇的鬥志可以感動身邊的每一個人，讓人嘆服。
我們從命盤上可以找到這些成功者對應的身影：
（1）紫府廉武相星系成吉格
（2）陽巨星系成吉格
（3）機月同梁星系成吉格
（4）殺破狼星系成吉格
有人可能會對上面提到的成功者類型做些補充：
（1）有些人根本就沒什麼管理能力，當然也沒有技術及其它能力，只是因為有 個好老爸好親戚，使這種人也高高在上。
（2）有些人根本沒有真材實學，只憑花言巧語，取得喝彩。
（3）有些人根本沒有處事才學，唯會巴結奉承，極盡趨炎附勢之能取得成功。
（4）有些人根本是莽夫一個，還是財源滾滾。
的確，很多成功者並不是因為自己本身有本事而取得了成功，從命盤上看，星系的吉格並未形成，但可以從其行運中及關鍵人入卦瞧出端倪，可見運助之效及承蔭之功也不可小窺。
若想取得成功，必然要取自身的長處，避開短處方可有成。成功者之成功之路，有損人利已而成者，也有利人利已而成者。而不管人們在現實中如何包裝，在命盤上，他的一切都是展露無疑的。
世界是很公平的，他讓每個人都有成功的機會，不管這個人命好還是命差。但世界也是不公平的，當你看到有些人的成功是那麼的令人難以言喻時，不得不由衷的發出嘆息。
成功的人大體上可以分為四類：
（1）有着優秀的管理能力及敏銳的市場洞察力
（2）有着優秀的個人才能及良好的工作熱忱
（3）有着認真細膩的工作作風和良好的執行能力
（4）有着勇於進取的拼搏精神和越挫越勇的鬥志