從《易經》乾卦看領導力的培養
《易經》是中國占代占卜用書，內容包羅萬象，文字艱深複雜。但是概括起來，整個《易經》都是在解釋變和不變的道理，剔除迷信的部分，它的思想還是相當符合邏輯的。甚至當我們思考領導人應該具備什麼樣的素質，個人如何來培養領導能力的問題時，《易經》也可以帶來許多啟發。《易紓》裏面每一個卦都有一個卦辭，每一爻也都有爻辭，每一個卦辭和爻辭都有它一定的意義，研究《易經》就是要研究它的卦辭和爻辭。
乾的卦辭很簡單，就是這四個字：元、亨、利、貞。這四個字是領導襄質的…個很好的概括。
亡：元者，始也，元就是‘種創造的能力。 一個領導、一個領袖必須要有創造的能力，考驗一個人具不具備領袖的素質，最重要的評判標準就是考驗他能夠不能夠開創，能不能夠革新，能不能把舊的打掉，開創，些新的東西出來。開創的東西可以是新的概念，可以是新的思維，可以是新的理想，也b J.以是新的格局，或者是推陳出新的管理方法。如果一個領袖能夠有這些創新的東西的話，他就具備了元的素質。
亨：亨者，通也。領導者有了創新能力就可以幹事』，，但是要_F事的話，中間的阻礙非常多。你有好的概念、好的思維、好的想法，你要落實的話首先得把概念賣出去，要去影響別人，要創造很多條件把這個概念加以落實。這種執行和控制的能力，就是亨的能力。對於領導者、企、世家而。-。i，空有元的能力是不夠的，還要有亨的能力。
利：利者，和也。古漢語.‘墾，利不是指利益。利代表和，是一種協調能力，一種凝聚人心的能力，是一種領袖所必需的感召力。和的關鍵在於，讓團隊裏面每個人都能發揮作用，讓每個人都感受到存在的價值，這時候員1的积極性特彆強，潛能也容易發揮出來。和是很重要的，如果沒有和的人，很難得到別人的支持和擁護。
貞：貞者，正也。這是要求領導者為人要正直，對理想要堅持與忠誠，能夠承受暫時的困難和失敗。一個領導必須對理想要堅持、要忠誠，如果理想經常有變化的話，就是所謂的小人恆立志，最終是一事無成。