六爻測工作：測人事聘用
生肖是一組八字的代表，其中貯存着最本性的共性信息，通過對周圍熟悉人群的觀察，同屬相的人確實在本性信息上有許多共同之處，所以，絕不能簡單草率地把生肖作為一種民俗文化現象。戊子年、戊午月、丙戌日（午未空），一男搖一《風山漸》之《水火既濟》卦，問聘用司機是年齡大得好還是年齡小得好,並說一個屬馬，一個屬狗。斷：從技術方面考慮就聘用屬狗的，怛管理方式要得當。卦象如下：
官卯〇應財子
父已
兄未
子申世
父午
兄辰X官卯
測人事聘用，實質就是把這份工作給誰，工作為官父爻，閑職為兄子爻。根據六爻的六親組合規律，本卦中就包含了三個人對工作這件事的態度及最後結果的信息，首先從搖卦人的角度看：
1.世爻在內卦，說明搖卦人的問亊的意念指向是離自己近的這個招聘對象，實際卦主針對兩個人分別搖了兩卦，這一卦是針為正在跟前幹活的屬馬的而搖的。
2.子孫申金為事業之忌，二爻父母午火空亡不克申金，父母為能力，為技術，午為馬，斷屬馬的技術差一些。父母為辛苦，為埋頭苦幹，為少言。六親在本性上不分旺袞，屬馬的為父母六親代表工作態度好，從內心裏想干好。
3.應爻官鬼卯木為工作，被日建戌土合，戌為狗，說明這份工作和屬狗的有意向性關係。戊為兄弟，兄弟抗官殺，和老闆有平起平坐之本性，所以建議要講究管理方法。根據延展理論，全卦又都是厲馬的全部信息，即把這個卦看成是屬馬的自己搖的。
(1)子孫申金持世，子孫為工作之忌，二爻父母午火空亡不克申金為凶。父母為業務，為技術，在下臨爻，根據環境論的定義，代表內在的實力不夠。
(2)應爻為老闆，為工作，官鬼卯木動合日建戌土，戌土為兄弟，肖狗，這個工作最後老闆要給屬狗的。初爻兄弟辰土發動雖然變出官鬼卯木用神，但變爻卯木和應爻卯木為同類相向。
在大自然中，以太陽為中心是地球圍繞太陽轉，以地球為中心是太陽圍着地球轉，不管“口心說”還是“地心說”都可以把一個回歸年劃出來。在斷卦時也同此理，即可通過世爻斷對方，也可通過應爻斷世爻》此卦如果以屬狗的為中心，結果是一樣的，只要把世應換一下就可以了。
1.世爻官鬼卯木動化回頭生，有工作，測什麼事什麼六親持世且化生者多應吉，合日建戌土兄弟暫時沒上班或沒工資。
2.應爻子孫申金為工作之忌，為退休，為F崗，午火空亡無力克申金，代表屬馬的在這件事上無競爭力。
3.初爻變爻宮鬼卯木用神不是對方的，是和我有關係的。
後來卦主想着屬狗的又搖一卦，卦中均有這三個人針對聘用的相關信息，並且與上卦完全一致。只要把易理和常情掌握了，斷卦就是一、二、三、四和正反合。一個人的成功主要有兩個方面，一是生活和工作習慣，二是思維方式。周易用的象數思維，最講的是明理而活用，只有學一點而悟九點才能學好周易，學之八九得之二三是不行的。所以東方文化最講究的是個“悟”字。