誰是罩你的老闆

人品只能用真誠來證實

　　小狗湯姆四處找事情，
忙碌了很多多少天，卻毫無所獲。他沒精打采地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。”

　　媽媽新鮮地問：“那麼，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？”

　　湯姆說：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院結業的，以是當了歌星，貓是警官學校結業的，以是當了保安。和他們紛歧樣，我沒有接受高等教育的履歷和文憑。”

　　媽媽繼續問道：“另有馬、綿羊、母牛和母雞呢？”

　　湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原質料，母牛可以產奶，母雞會下蛋。和他們紛歧樣，我是什麼能力也沒有。”

　　媽媽想了想，說：“你簡直不是一匹拉着戰車飛馳的馬，也不是一隻會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一隻忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，手段也不大，可是，一顆真摯的心就足以填補你所有的缺陷。記着我的話，兒子，無論履歷若干災禍，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發出光來。”

給自己一片沒有退路的懸崖

　　湯姆聽了媽媽的話，使勁地址頷首。

　　在千辛萬苦之後，湯姆不僅找到了事情，而且當上了行政部司理。鸚鵡不佩服，去找老闆理論，說：“湯姆既不是名牌大學的結業生，也不懂外語，憑什麼給他那麼高的職位呢？”

　　老闆鎮定地回覆說：“很簡樸，由於他是一隻忠誠的狗。”

 

　　在一個企業組織中，往往會泛起4種類型的員工，一種是高能力的野馬，一種是高忠誠度的狗，一種是能力和忠誠度都很低的廢物，一種是能力和忠誠度都很高的主人翁。其中，主人翁類型的人才險些是可遇而不能求的。作為老闆，現實的做法是若何設置野馬和狗的事情關係。

　　才氣橫溢的野馬型人才，經常是推動公司提高的原動力。然而，若是沒有忠誠的狗來維繫一樣平常的程序性事情，所有的變化到頭來都只是一場鬧劇。

　　人品和能力同樣難得，只是，能力可以用文憑、績效來證實，人品用什麼來證實呢？謎底是忠誠。

既看熱鬧，也看門道