具備勇氣夢想白熱化

這個天下大得很有限

　　小忠想告退了。很簡樸，有家公司開出了比現在高三分之一的人為。飲着酒的時刻，同事聽了小忠的事說：“這兩年，你為公司作的孝順有目共睹，就這樣走了豈不能惜。”

　　小忠不覺惋惜，正所謂人往高處走水往低處流，既然有了好去向卻不捉住時機那才惋惜呢，小忠來公司兩年了，很勤勉地事情，有幾個大客戶都是小忠爭取到的。老闆對他很知足。以是，小忠遞上告退書時，老闆很覺意外，挽留不住之下，叫小忠結清宿舍的房租再走。雖然錢不多，可小忠越想越不佩服，四處對人說老闆“孤寒”的話，效果惹火了老闆，吵了起來，不歡而散。

　　小忠服務的新公司原來是一家沒有實力的空殼公司，小忠已往沒有一個月就倒閉了。那段時間小忠很崎嶇潦倒，重新找工時他真正嘗到了艱難的滋味。就在他快哭出來的時刻，腦子里突然閃出原來的公司，他想。若不是和老闆鬧翻了，公司一定會重新聘用他的……

跟着尾燈後面永遠成不了領頭羊

　　這是好些年前的事了。二年前，小忠又一次跳槽了，這次，小忠老忠實實根據公司的禮貌辦妥移交手續，還專程上門造訪了老闆，謙遜地認可自己跳槽給公司造成的影響，請求老闆的原諒。老闆送他出門時，特意囑咐說：“以後有什麼需要只管來找我。”

　　又如前一次跳槽一樣，小忠服務的新公司很不理想，只好跳出來自己開了間小公司。雖然小忠有治理履歷，也有不少熟悉的客戶，可公司照樣走到了險些倒閉的關口。小忠異常感傷地說：“當公司泛起嚴重的資金不足時，是我厥後服務過的老闆伸出了援手幫我渡過了難關。”小忠現在正走向樂成，公司規模越來越大。

　　跳槽在現在的職場是很平時的事情，要脫離總是有感想的，但好聚好散真的很主要，不要銘心鏤骨自己為公司支出了若干?刻意將自己的成就放大。你的告退，意味着老闆愁着要找頂替你的人，也正痛着。若是吵一架再走，你可能得一時愉快，但這一念之差，你將失去的可能就是不能估量的時機。天下有時很大，有時也很小。跳槽時，友好地脫離才是真正成熟的跳槽。

人才惜人才