在沒有答案中找到答案的人

樂成非有時

　　上午，華鑫公司門口圍滿了應聘者。S君也在其中，他剛從軍隊轉業回來。幾天之前，他從報紙上看到華鑫公司欲招聘一名司理助理的廣告，刻意來搏一搏。
　　9點的時刻，一位漂亮的小姐將眾人帶進集會室。少頃，該公司司理微笑着走了進來。他先習慣地用手扶了扶架在鼻樑上的金絲眼鏡，然後說：“異常謝謝諸位到本公司應聘，但由於名額所限，只好對諸位舉行三輪審核之後，再作決議。”
　　第一輪審核是文秘專業知識答卷，這正是S君的專長。他很輕鬆地與另外十九位應聘者進入了下一輪的角逐。
　　第二輪審核最先了，公司司理給眾人出了一道設計題：華鑫公司在某樓的第二十三層上設有一個做事處。天天下班之後，內里的職員都要乘電梯下來。可是，電梯的承載量有限，有不少女職員在等電梯時經常埋怨速率太慢。因此，司理便讓每一位應聘者勇敢設計一個最簡樸的方式，來解決這個問題。之後，

應聘故事

有的應聘者提議再增添一道電梯，或者加大電梯的承載量。而S君卻提議，在電梯入口旁邊的牆壁上安裝一面大鏡子。其他人都用疑惑的眼光注視着他，惟有公司司理知足地朝他點了頷首。於是，S君又跟另外三位應聘者幸運地進入了最後一輪的角逐。
　　那位司理給他們每人發了一張白紙，爾後嚴肅地說：“為了磨練諸位對本公司的誠意，請你們把知道的原先所在單元里的隱秘，盡可能多地寫出來。”時間在一分一秒地已往，S君緊皺着眉頭，未見動筆。而另外三位應聘者都在揮筆疾書，而且先後知足地交上了答卷。終於，S君下定刻意站了起來，歉意地對親自監考的司理說：“對不起，我不能接受您公司的這份答卷。由於我曾是一名武士，而守舊隱秘是武士的天職。”
　　效果，司理單獨將S君留了下來，對他說：“祝賀你，明天你就可以到本公司任職了。”爾後，便朝他伸過熱情的手來……

實習生的心態