養着一個ＢＬＯＧ

事情ＤＮＡ

　　事情的人，按資歷的深淺，大致可以分為三種階段：進入社會不久的新人、中層幹部與高層主管。
　　在這三個階段事情的人，可以對比為三種動物。
　　剛進入社會不久的新人，像是一隻鳥——剛剛孵化，最先學習飛翔的小鳥。
　　小鳥面臨廣漠的天地，利益是時機無限，無限的空間任其展翅。然則小鳥也要明確自己到底要若何發展。
　　小鳥的優勢，就是還沒有被環境、習慣、條件所局限或制約，因此種種新穎的實驗與可能，都在雙翼之下。你可以選擇成為家鳥，駐足於別人屋檐下；你也可以選擇成為林鳥，生涯在茂密的森林里；你還可以選擇成為候鳥，隨季節的轉變而周遊各地。
　　然則，也要小心。太多新穎的選擇，會讓你眼花繚亂。或者，你選擇成為一種與你的體力與本質都不適合的鳥。或者，你一直地變換自己生計的方式，最後忘了自己是一隻什麼樣的鳥。
　　或者，你選擇利便的離人群很近的覓食方式，效果成為別人彈弓下的獵物。
　　事情了一段時間，成為公司或組織里的中堅幹部之後，你成了一隻駱駝。
　　這段時間，你大致已經在事情崗位上累積了足夠的履歷與能力，因此你的公司、你的上司願意信託你，或者使用你，一再把繁重的事情肩負交付下來，讓你肩負。生涯中，你大致已經成了家，或者已經為人父、為人母，有你的家庭責任要盡。這時刻的駱駝，已經不像小鳥那樣可以隨便飛翔，甚至，縱然有更改的時機泛起，你也已經不敢容易實驗。
　　駱駝只能在茫茫的沙漠中行走。上司，像是沙漠中頭頂的烈日；屬下，像是腳下滾燙的沙子。兩相煎熬，

心中沒有上帝

你只能忍辱負重地行走，默默地行走。
　　駱駝的優勢，在於平穩，看起來險些沒有任何風險。你職位上的事情，大多已經駕輕就熟。不只熟，照樣全公司里最熟的——新進的屬下，沒有你領會；比你資深的上司，可能已經脫離這個事情太久，沒有你記得清晰——你是一個可以被依賴的中堅幹部。
　　駱駝的風險，也在於平穩，看起來險些沒有任何時機。漫漫黃沙，一望無際。你被託付了重任，以是一切都理所應當。甚至，加在你身上的重擔太多，以至於連你的身影也湮沒了。你不只是一隻駱駝，照樣一隻被遺忘的駱駝。偶然，在夜裡匍地休息的時刻，你望着天涯的流星，會許個願，希望脫節這個宿命。
　　駱駝羡慕的，可能是另一種動物——鯨魚。
　　有幸從中堅幹部更上層樓，成為一個公司或組織的高層決議者、嚮導者，那就成了一條鯨魚，一下子，從乾燥無際的沙漠，躍入了廣漠自由的大海。
　　長風萬里，別人祝賀你；海天無垠，你期許自己。
　　眼界與境界，都大不相同。
　　你排除了壓在背上的重擔，可以在海洋中恣意快活。
　　然而，進入了海洋，你就要接受海洋的一切。陽光光耀的日子是你的，狂風暴雨的日子也是你的。最主要的是，你要永遠前進，沒有停歇。你沒有上岸休息的權力——上岸的鯨魚，就停留了，是要殞命的。
　　三種動物，各有自己差其餘時機與風險，只看你自己怎麼看待。

抓住手頭的機會