“四合五不入”的意外

同事共處八項原則

　　辦公室里有一種聲音最甜蜜一叫吧，叫同事的名字
　　
　　傳說古希臘有一位優美的公主，有一俊一丑兩位王子同時喜歡上了她。她選擇了丑的誰人，由於她喜歡上了他總是呼叫她的名字，喜歡上了他呼叫她名字時的聲音與神情。
　　 這雖是千古傳說，但據最新一項考察显示，“最能融洽和增進同事親密關係的10大行為”中“叫同事的名字”一項出乎預料地名列榜首。
　　叫吧，叫同事的名字，它對增進同事間的親密關係有着異乎尋常的效用，切記天天在辦公室不要放棄呼叫同事名字的時機，甚至不妨有意製造一些呼叫同事名字的時機。
　　不管你信不信，那些在辦公室經常呼叫同事名字的人往往會比一樣平凡人更讓人以為親熱。
　　
　　快樂是維繫同事間關係的命脈——把為同事代領的人為裝進氫氣球
　　
　　事情是嚴肅的，這是我們每小我私人尚在學校就被貫注的看法，但沒有人劃定事情中一定不能有興趣，反而同事相處有一個自己喜歡的環境，會事情得更認真、更持久、更有高效率。
　　以是，不妨試着把為同事代領的人為裝進氫氣球，飛上天花板。把為同事代領人為這件辦公室最常有的事情做得興趣百生，讓同事在事情的疲累中花點時間取樂一下，既可作為休息，又可增進同事間的親密友誼。
　　由於好的同事關係在任何公司都不能或缺，決議自己與同事相處利害的最佳方式，就是考察自己是不是能與他們融洽地一起玩樂。
　　
　　在稀奇的時日里送一份稀奇的禮物——婚禮上的腳鐐留下了什麼
　　
　　一天，美國一家天下品牌企業，一群工程師聚在一起討論一個看上去很難題的問題：同事派屈克要娶親了，而他們不知道該送什麼禮物。
　　這時，派屈克的哥哥從一旁走過來，打斷了他們的討論：“列位，我知道送什麼樣最好了，既然公司的傳統是送給每個將要娶親的人‘上腳鐐’大禮，我們為什麼紕謬派屈克也如法炮製?”
　　這種腳鐐大禮是在鏈子的一端裝一個“”形鎖，

“幫忙”幫成面試官

用來鎖住行將娶親的員工的腳踝，鏈子的另一端是一隻鐵球，男性為10磅，女性為5磅，所有要娶親的員工必須在上班時間，把這種腳鐐戴上一整天。在當事人戴着腳鐐的時間，人人可以祝賀新人，也可以為新人攝影留念。所有戴過這種腳鐐的人，公司與同事那份想留住自己的真情與那份真情稀奇的吐露方式都銘肌鏤骨地終生不忘。
　　記着，在同事稀奇的時日，別忘了送一份稀奇的禮物，這種禮物紛歧定要珍貴，但一定要稀奇，稀奇到他終身難忘。
　　
　　用獨出機杼的方式提建議——閉嘴，否決前先吃掉你的巧克力
　　
　　在同事間，讓他們接受你的建議與意見是最常發生和最常遇到的事，但若何能讓他們公正、愉快而又有耐心地聽取並接受你的建議與意見卻是一項技巧。
　　一位叫大衛的員工是這樣在嚴肅的聚會上有趣地提出他的建議的。
　　他想將一種遇熱會變色的油漆用在一項產物上，他意料到這個有點異想天開的建議不能能一下子讓同事們接受，於是，在討論會召開之前，他給每人發了一粒＆巧克力，發者笑容可掬，受者莫名其妙。
　　討論會最先後，大衛說：“今天我想讓人人和我一同探討一個新點子，不外我要求，每小我私人在提出一條意見之後必須吃掉自己手裡的那一粒巧克力，吃完巧克力的人就不能再提負面意見了。”
　　同事們聽完註釋舒懷大笑。
　　時過不久，誰人初聽上去異想天開得有些讓人無法接受的建議得以實行，人類發現史上又多了一項行使變色油漆的新產物——不運轉時就會變色的蒸氣閥筒。
　　在一個越來越考究團隊協作的時代，用老套的方式講述你的建議是早已過時的器械。若是大衛只是在聚會上將自己的建議提出來，或影印成無數份分發給每小我私人，生怕變色蒸氣閥筒早在不能能聲中淹沒了，而發巧克力的行為激起了同事們的興趣與注重力。

火災之後