掌心朝下

滋擾測試

　　那就是無論干什麼都要鑽下去，在種種滋擾眼前心無旁騖，始終如一，100%投入到事情中。
　　
　　一家工廠在報紙上招聘質檢員，剛失業的我決議報名。
　　通過初試后，三天後我又迎來複試。
　　複試現場來了20多人，而公司只任命4人，我想，一定是公司的名氣以及那過得去的薪水吸引他們前來的。
　　考官拿出一篇公司宣傳文章，要我們在30分鐘內看完，並用最精練的話寫一篇100餘字的讀後感，公司嚮導隨後會與每個複試者面談。
　　30分鐘事後，正當人人起立交試卷時，主考官卻說不用了，已經確定了人選，他們是8號、13號、18號、22號……
　　科場一片嘩然，確信是這四小我私人後，有的吵着要主考官註釋、有的說職員是早就內定好的、有的憤憤不平撕掉試卷欲拂衣而去。
　　主考官鎮靜地說，實在這30分鐘是我們特意放置的一場滋擾測試，目的是看看列位的抗滋擾能力。
　　主考官娓娓道來：
　　在這30分鐘里，我們共放置了四次測試。一是在第5分鐘，我們的考官在科場內四處巡走，我們發現有10餘位考生至少仰面看了考官兩次；之後是在第10分鐘，考官在室外與另一名事情職員高聲喧囂，效果又有7人關注此次喧囂不少於5秒；第20分鐘時，考官在課堂打電話，有意裝成是董事長打來的，我們發現，85%的同志都放下資料，

特別的面試

全神貫注地偷聽講話；最後一次是在竣事前的第25分鐘，我們放置的話筒從桌上掉了下來，發出不大不小的響聲，這時已完成作業的你們显示各異：有的發出尖叫，有的相互間開頑笑，另有美意者替我們將話筒擺好。你們的显示都逐一進入了課堂上方的攝像頭裡，通過我們後台職員的統計，只有8號、13號、18號及22號抗滋擾能力最強，基本不關注或關注場外情形最少，以是我們決議最終任命他們。固然他們離我們的要求尚有一點差距，還沒有到達我們要求的“絕緣”狀態，這需要我們加大培訓力度。
　　考官最後說，我們是海內着名的大型食物企業，周全根據尺度化生產，作為質檢職員，需要100%的抗滋擾能力，在事情中真正做到心無二用，目不旁視。開一下小差，或讓眼光偏離一下“軌道”，就有可能讓不及格產物通過高速運行的流水線樂成逃離，哪怕只是一個，對我們公司來說就是100%的損失。現在你們在決議人生運氣的科場上連30分鐘都做不到全神貫注，那在死板的流水線上你們還能做到坐如鍾嗎？
　　適才喧鬧的課堂平靜了，一些人羞愧地低下了頭。
　　我是第8號，只管厥後由於家庭緣故原由我沒能去上崗，但這次考試卻給我留下了深刻的印象，也對我往後的事情帶來了深遠的影響：那就是無論干什麼都要鑽下去，在種種滋擾眼前心無旁騖，始終如一，100%投入到事情中。

上帝不會讓你一無所有