上帝不會讓你一無所有

特其餘面試

　　劉炳龍在一家公司當總司理。他經常提出一些很有價值的治理建議，但一直得不到總司理的重視。他感應自己的才氣得不到施展，爽性告退了，去應聘另一家公司總司理的職位。憑着他厚實的事情履歷和過硬的專業知識，劉炳龍一途經關斬將，從眾多應聘者中脫穎而出，與另外兩小我私人，一起進入最後一輪測試。

　　最後一輪測試，是由總司理親自把關的面試。面試前，三小我私人獲得通知，第二天上午八點，各人帶一份4紙打印的10個頁碼的小我私人簡歷。最先應聘時就遞了簡歷，不知道總司理為什麼又要看簡歷？劉炳龍覺察有些納悶，不外，他照樣作了全心的準備。

　　劉炳龍是最後一個接受總司理面試的人。他走進總司理辦公室，交上簡歷，總司理也不知和他語言，只是掀開簡歷，很認真地看起來。

瞬間決定命運

　　過了好長一段時間，總司理把簡歷往桌上一扔，對劉炳龍說：“你的簡歷，比前兩小我私人做得好，惋惜你照樣有一處小小的錯誤，這個頁碼應該是9，但你寫的是8。我是個重視細節的人，我要從你們的簡歷中，看出誰的簡歷做得最規範，紕漏最少，就任命誰。”

　　劉炳龍從懷裡又掏出一份簡歷，遞給總司理，鎮靜地說：“你把這一份簡歷與適才那份對照一下，看另有沒有紕漏？”總司理拿起簡歷,很快發現兩份簡歷險些完全一樣，惟一差其餘是，后遞上來的簡歷把適才誰人惟一的紕漏校勘了。

　　“既然你知道這份簡歷更完善，為什麼一最先不交上來？”總司理大惑不我解地問。

　　“到你們這裏應聘之前，我在另一家公司做總司理助理，薪水很不錯，比你們開的高。為什麼要告退呢？由於我的建議得不到重視，我的治理思緒得不到實現。我希望在新的事情崗位上，能夠實現我的價值。與你一樣，我也是個重細節的人，我崇尚細膩簡歷先交上這一份，若是你沒發現那處紕漏，我會讓你找出來，看你要用多長時間”

　　總司理打斷劉炳龍的話說：“我明了了，你帶兩份簡歷的目的，實在是為了面試我。”

　　“可以這麼說吧。”劉炳龍笑着伸出一隻手，“我想我們相互都應該很知足。”

衛氏跳槽學