門為誰開

優勢

　　一家著名企業向社會招聘，去面試那天，我背了一包的資料、證書、剪貼本，考官邊翻看我的簡歷、資料，邊問：“叨教您有什麼優勢?”
　　我說：“我加入了自學考試，獲得了兩個大學文憑……”考官搖頭：“我們團體20%的員工擁有研究生學位或博士學位，您的學歷稱不上優勢。”
　　我繼續說：“我曾當過兵，加入過抗洪救災，對照能耐勞……”考官又搖頭：“現在我們的保安已經滿了。”
　　我又說：“我已往在一家民營企業的下層干過，厥後當了車間主任、辦公室副主任，我既有下層事情履歷，又有機關的事情履歷。”考官又搖搖頭說：“本公司各個部門的治理層幹部都是從下層員工中選拔的。你這也算不上優勢。”
　　我有些急了，想了想又說：“我還自學了日語，口語已到達能夠對照熟練地和日本人直接攀談的水平……”考官笑一笑：“在我們這樣着名的有外貿營業的公司里，已經從外國語學院招了許多專業人才……”
　　我又拿出我曾揭曉過的文章剪貼本，說：“我還喜歡寫作，業餘時間先後揭曉過近百篇文章。可以說有一定的文字功底。”考宮翻着我在報紙雜誌上揭曉的文章，臉上露出了一些笑容。但他照樣說：“我們前不久已經約請了一位省作家協會的作家和兩名報社的記者加盟我們企業。”
　　我額頭上已經冒汗了，心想自己沒啥優勢了，絞盡腦汁征采着自己的優勢。在情急之中，我說：“已往我們企業泛起過一次資金周轉難題，我拿出我娶親的2萬元錢輔助公司渡難關，這是已往我們企業報對我的報道。”
　　主管看着我遞已往的報紙，抬眼說：“就這個嗎?”
　　“另有，”我說，“一次一位同事晚上說肚子痛，已經是破曉兩點鐘了，我立刻找車、背人，

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很快將他送到醫院，厥後診斷為闌尾炎，醫生說再晚一點兒就有生命危險。”
　　主管微笑着點頷首，我更激動了，繼續說道：“我還曾被市裡評為‘無所畏懼先進小我私人’。一次我們公司的門店裡有許多主顧，我看到一個小偷在掏一位主顧的皮包，我上前抓小偷，效果他們是一個團伙，我被歹徒刺傷，我死死拖住一個小偷……最後公安局破了案。這是我的獲獎證書。”
　　主管露出一絲感動，他凝思片晌說：“你們企業厥後……”
　　“由於那是國有企業，體制問題，厥後倒閉了，我也下崗了。”我註釋道。
　　“你的優勢還挺多嘛，這正是無與倫比的啊，你正是我們最需要的人才。”就這樣，我被這家公司錄取了，而且還被委以總裁辦考核專員的大任。
　　我們許多人文憑高、手藝強、履歷厚實，有專長，自以為有許多優勢，可對一些優異企業來說，他們另有更優異的人才。而那些平時被我們忽視了的對企業的忠誠，與同事的友善關係，無所畏懼行為等，卻是無與倫比的優勢。因此，我們去面試時，要研究公司的歷史和企業文化，看看他們最看重的、最缺少的、最需要的是什麼，找到並展示自己的優勢，從而一矢中的!
　　(夢寒摘自《北方人》2008年第9期 圖/周弘)

心腹等於心患