義務打工

別帶着嫉恨上路

　　阿謙大學結業後去了一家公司跑營業,兩年下來事情業績很不錯,頂頭上司室主任對他頗有好感,以為阿謙是塊可塑之才。

　　阿謙取得的這些成就,主要是依賴自己耐勞一起打拚出來的,但阿謙也明了,這與主任時不時給予的指導分不開。自己的這個上司,除了有時對照野蠻武斷外,總的說來是值得稱道的,阿謙在心裏甚至默默把他當成自己的楷模。

　　沒想到的是,在職業處於順風順水的時刻,發生了一次意外事宜,改變了一切。

　　公司聯繫上了一家大客戶,經由幾番接觸有了些眉目。那天,客戶打來電話請公司派人已往一下,主任派了阿謙去。阿謙叫了出租,向客戶的所在地飛馳而去。不想半路遇上嚴重堵車,阿謙只好徒步趕往,到達的時刻,照樣比預約的時間晚了40多分鐘。客戶以這個理由給公司打電話,把營業給推了。

　　阿謙領會到,實在客戶早就與另一家公司有了接觸,而且已經定下了那家公司,打電話叫他們派人去,不外是為了迎面向他們攤牌,並讓他們取走來往中放在那裡的一大摞雜七雜八的資料而已。

　　雖然失去客戶的責任並不在阿謙,但任他若何申辯,主任最後照樣不由分說地把責任歸罪於阿謙,扣了他三個月的獎金不說,還鬧了個轉達指斥。

　　這樣不通情理的效果,令阿謙十分難受,可又無力挽回,只能飲恨在胸。阿謙以為,通過這次事宜,他看到了上司的另一面,明了他只是個是非不辨的糊塗上司。阿謙往後在心裏,給主任打下了一個“死結”。

花樣簡歷

　　阿謙一如既往地乾著,業績比以前絕不遜色,仍然是可圈可點的。上司像早年一樣給予他表彰,並實時發給他獎金。只管云云,阿謙仍然心存芥蒂,做事格外小心鄭重,那次事宜的陰影,一直如鯁在喉。

　　一年之後,主任升職為部門副司理。對此,阿謙喜悅不已,心裏感應莫大的撫慰。阿謙想:只要能夠遠離這個上司,不與他近距離共事,就算是一種幸運了,他升遷得再高又何妨呢?

　　又過了兩年,誰人部門副司理出乎意料地址名要阿謙去做他的助理,阿謙說什麼也不願,副司理倍感意外,也沒再多說什麼,就另挑選了一名助理。

　　9個月之後,公司人事發生更改,副司理去公司當了副總,而兢兢業業協助他的誰人助理接替他提升為了部門副司理。這個效果,給了阿謙出其不意的一擊,一時啞口無言。知情的同事都投來同情的眼光,紛紛為阿謙示意遺憾。

　　最近一次年度酒會上,副總碰着阿謙,對阿謙說,實在他是很看重阿謙的才氣的,那時點名要他做助理,就是為了提升年輕有為的他當部門的副司理。只不外由於阿謙的狹隘和頑強,使他失去了這次破格提升的良機。阿謙為此事痛恨不已。

　　職場路上,哪能懷揣那麼多的嫉恨?嫉恨一旦成為甩不掉的拖累,你能走得遠嗎?

　　醒悟后的阿謙示意:從今往後要正視自己的不足,戰勝自身的弱點,起勁磨鍊自己,使自己放寬心胸,納風經雨。

烏鴉搬家