意外

“生死”一個月

1

　　這年11月，我憑着名牌大學的文憑進入一家化工企業的品檢部事情，試用期三個月。令人艷羡的白領，一個看起來相對廣漠的生長遠景，加上每年一次的免費培訓時機，我真的希望能一輩子留在這裏。

　　品檢部的王司理是公司元老級人物，其他四名員工都是剖析專業科班身世，進單元已有多年，基本十分穩固。作為新人，我虛心向先進們學習，四處低調鄭重，心想一切等渡過試用期再显示不遲，因此從來不自動攬活，而是情願為別人打雜。

　　本以為自己的謙遜與低調會獲得人人的認可，沒想到，試用期快竣事時，王司理找到我，委婉地說：“你可能不適合在這裏事情……”我十分委屈：“為什麼呀，豈非我不夠用功嗎?”王司理搖着頭說：“你很用功，但你沒有显示出過人的能力，三個月里，你從來沒有自力完成一項事情。”我有些蒙了，說：“你並沒有讓我自力完成事情啊。”王司理語重心長地說：“你從來不要求，我怎麼知道你能不能完成?要是做欠好，不是影響品檢部的形象嗎?”我急遽說：“我以為自己能完成，我幫同事做了許多事，已經很有履歷了。”王司理想了想，贊成讓我留下來再事情一個月，辦妥交接后自動去職。

　　女同夥得知后勸我:“算了吧，以你的能力和學歷，何愁找不到好事情，不如早點閃人!”可我心有不甘。作為一個男子，第一份事情就遭遇“滑鐵盧”，着實是奇恥大辱，我希望能在這最後的一個月展示並證實自己。

　　2

　　我依然早早去上班，掃除衛生，將辦公桌椅擦拭得一塵不染。

忍的價值

　　這天，我自動要求配製一組尺度溶液，王司理爽直地准許了。溶液配製好后，王司理親自磨練，百分比濃度在誤差局限內。雖然王司理什麼也沒說，只是在試劑瓶上貼上標籤，但自己的支出獲得一定，我心裏感應美滋滋的。

　　下晝，同事劉霞讓我翻譯一篇化學文獻，英語水平到達六級的我自然滿口准許。樂於助人的事情以前也有過，只是由於我的低調，嚮導只看到了別人的勞績。但這一次，劉霞將显示的時機讓給了我。我只用一個下晝就將一篇漂亮的譯文交給了王司理。王司理不無驚詫地說:“原來你深藏不露啊!”我立刻捉住時機說：“我在大學本就成就不錯，照樣系學生會副主席呢。”王司理若有所思地說：“你的事情能力是不錯，但你不敢显示自己，不敢肩負責任。希望你以後能注重並矯正。”

　　兩天後，大明公司的張總來品檢部旅行。大明公司是單元多年的客戶，以是，王司理格外重視，提前通知下來，要認真做好迎接張總的準備。王司理陪着張總侃侃而談，先容儀器裝備，解說剖析流程。

　　“貴單元誰做製品剖析?”張總突然發問。品檢部一直執行製品剖析輪流制，也許是憂鬱張總嫌疑這影響到剖析的連貫性和準確性，王司理隨口說：“製品剖析由我把關，陳軍詳細認真。陳軍是地質大學工業剖析專業的高才生，做剖析有十幾年了，異常有履歷。”張總知足地址頷首。

　　然而，在翻看剖析台賬時，張總的眉頭皺了起來：“這是怎麼回事兒?”順着他的眼光看去，只見上面的署名五花八門。馬上，賓主盡歡的排場陷入了尷尬的緘默。

　　“張總考察得真是仔細啊!” 人人的眼光齊刷刷地轉向我。“我們單元一直執行人性化治理，以是，對於客戶的特殊要求十分尊重，也就是說，你也可以選擇任何一個你信託的剖析師，這是你的權力。這裏的員工都是科班結業身世，你大可放心!”我在學校榮獲過演講競賽季軍，一直具有急智。等我字字清晰地說完，張總的眉頭逐漸舒睜開來，換上了讚許的微笑。“真是強將手下無弱兵!王司理，看來，你們的剖析數據是絕對可以信託的啦!”

　　這件事後，王司理第一次當眾誇獎了我，同事們也對我另眼相看。

　　3

　　一轉眼，一個月的時間已經由去了二十多天。與前三個月相比，我在品檢部的職位突飛猛進，同事們看我的眼神也充滿了信託和尊重。然而，隨着去職的時間相近，我難免情緒降低。

學會堅強